Докато синдикатите осигуряват по-високи заплати и повишена степен на сигурност на работните места за своите членове, те също водят до много нежелани неблагоприятни последици за икономиката като цяло. Съществуването и растежът на синдикатите може да допринесе за повишаване на нивата на безработица, по-високи нива на расово неравенство в доходите и намален растеж на индустрията.
Отрицателни ефекти на синдикатите върху заетостта
Чрез ограничаване на броя на отговарящите на условията работници в дадена индустрия, синдикатите съществено намаляват предлагането на работна ръка, като изместват кривата на предлагането на труд нагоре. В резултат на това съществуването на синдикати увеличава средната работна заплата над нивото, което естествено би се случило на пазара. Но пресичането на новите криви на търсенето и предлагането на работна ръка се среща и при по-ниско равнище на заетост. По този начин е налице по-високо равнище на безработица, тъй като по същество предприятията могат да си позволят да наемат по-малко работници при повишената заплата.
Загуба в стойността на бизнеса и намален растеж
Чрез увеличаване на средната работна заплата и пакета за обезщетения над естественото пазарно ниво, синдикатите се отразяват неблагоприятно върху маржовете на печалбата на бизнеса и отраслите, които те засягат. Като допринася за увеличаване на разходите за труд и намаляване на рентабилността, синдикатите могат също да забавят растежа на бизнеса и в крайна сметка индустриите като цяло.
Увеличение на расовите различия в доходите
Поради факта, че малцинствата са непропорционално представени в синдикатите, растежът на синдикатите може също да доведе до по-високи нива на несъответствие в доходите. Съюзите не само водят до по-високи средни заплати сред своите служители, но и допринасят за по-високите нива на безработица сред тези, които не са членове. Така синдикатите могат да доведат до по-ниски средни заплати и по-ниски равнища на заетост сред малцинствата в засегнатите сектори.
