Бързият темп на глобалната икономика принуждава компаниите да се превърнат от традиционна бюрократична или йерархична организационна структура в организационна структура на отворена система. С отворената система компаниите могат да създават съюзи, да произвеждат продукти по-бързо и като цяло да се конкурират в бързо развиващата се глобална икономика.
Идентификация
Според BusinessDictionary.com, една отворена система взема приноса от околната среда и процесите, трансформира и ги изпраща обратно към околната среда като икономическа продукция. Думата "околна среда" се отнася до мрежа от клиенти, доставчици и други, които са пряко или непряко засегнати от дейността на дадена организация. Следователно организационната структура на отворената система е организационна структура, която улеснява и обхваща философията на отворената система.
теория
Организационната теория разглежда традиционната йерархична организация като затворена система, защото взема решения вътрешно, независимо от приноса на външния свят. Извършените през 60-те години изследвания обаче показват, че традиционните бюрократични организации не могат да успеят на пазари, където продуктите се променят бързо, според ReferenceForBusiness.com.
Характеристика
Добър пример за организационна структура на отворена система е възхода на виртуалната корпорация, в която компаниите, техните доставчици, както и клиентите използват информационните мрежи за взаимодействие и сътрудничество като една голяма виртуална корпорация. Това е една отворена система, тъй като доставчиците и клиентите служат като среда, която осигурява обратно влагане на фирмите. След това фирмите обработват входящите данни и произвеждат по-добри продукти за клиентите и по-добри взаимодействия с доставчиците.
