Когато се оттегляте от мястото на работа, винаги трябва да се опитвате да напуснете при добри условия. Това обаче може да бъде трудно, ако сте в ситуация, в която работите с лош работодател или работите в враждебна работна среда. Независимо от това, все пак трябва да се опитате да направите всичко възможно, за да оставите възможно най-добрите условия въпреки ситуацията. Индустриалният стандарт за оставка е да се даде предизвестие от две седмици, но това е общо правило, а не изискване. Просто дайте толкова внимание, колкото се чувствате удобно.
Анализирайте текущата си работна ситуация, за да сте сигурни, че наистина искате да подадете оставка от позицията си. Опитайте се да съставите списък с плюсовете и минусите, за да ги сравните. Ако има повече плюсове, отколкото против, или ако откриете, че искате да напуснете поради лошото поведение на един мениджър, може да искате да се опитате да намерите решение, а не да подадете оставка.
Напишете дневник или списък с подробности за вашия лош опит. Вие ще искате да вземете под внимание всички случаи, когато смятате, че сте били третирани несправедливо, или където смятате, че вашият мениджър е излязъл извън границите.
Запознайте се с шефа си и обсъдете елементите, които сте посочили в дневника си за лоши преживявания. Ако не се чувствате удобно да говорите с шефа си, свършете пътя нагоре по командната верига и говорете с шефа му. Опитайте се да постигнете компромис, за да поправите ситуацията. В зависимост от тежестта на обвиненията, лошият шеф може да бъде елиминиран или прехвърлен или да бъдете прехвърлени в друг отдел. Ако не можете да откриете разумно решение, продължете с оставката си.
Напишете писмо за оставка за вашия работодател. Най-добре е да запазите писмото кратко и точно. Избягвайте изкушението да кажете на работодателя какво не е наред с компанията или да изпускате разочарованието си. Опитайте се да поставите най-добрия си крак напред и спасяване каквото можете, за да получите добра справка. Напишете писмото на прекия си ръководител.
Заявете намерението си да напуснете работата и дайте точна дата. Идеално е да дадете предизвестие поне две седмици, но ако нещата са толкова лоши, не желаете да давате никакво известие, можете да заявите, че оставката ви влиза в сила незабавно.
