Етиката е сложна серия от ценности, които ръководят човешките действия. Много хора се ръководят от етиката както в личния си живот, така и в света на труда. Етичните ограничения, които водят тези индивиди във всяка арена, не са непременно еднакви. Въпреки че обикновено има някои припокривания, личната и професионалната етика често се различават от всеки, което води до по-различно поведение на хората в зависимост от средата.
Съществуващи стойности
Когато човек влиза в света на труда, той започва да развива професионалната си етика. Когато го правят, той обикновено се ръководи от две влияния. Първото влияние е възприетото етично или неетично поведение на колегите, на които той може да се превърне в модел. Вторият е неговата съществуваща етика. Тази лична етика, вероятно развита много преди индивидът да влезе в света на труда, служи като рамка, върху която той може да изгради своята професионална етика.
Етични дилеми
Въпреки че личната и професионалната етика се различават, тя може да бъде предизвикателство за служителите, ако тяхната професионална етика ги доведе до нарушаване на правило за лична етика. Например, ако лично индивидът категорично се противопоставя на лъжата, но тя научава, че тя трябва да разкаже някои фигури в света на бизнеса, тя може да се бори, тъй като това поведение е противоположно на това, което тя би проявила, когато се ръководи от нейната лична етика,
Групова етика
Въпреки че някои хора развиват етиката на работното място, която се различава от тази на техните колеги, много от тях се ръководят, поне отчасти, от начините, по които тези колеги се държат. Поради това, по време на развитието на професионалната етика, личната етика на индивида може също леко да се промени. Ако например той види, че много от колегите му притежават ценност, която той все още не е притежавал, той може да го приеме, интегрирайки го в личния си живот, ако види заслуги в стойността. Например, ако много от неговите работници изглеждат нетърпеливи да дарят за благотворителност, той може също да добави филантропия към своя личен етичен набор.
Развитие на етика
Обикновено етичните ограничения, които индивидът осъществява през ранните си години на работа, не са тези, с които тя ще работи в следващите години. Както при личната етика, професионалната етика постоянно се развива, за да отговори на променящите се изисквания на бързо развиващия се свят. Служителите трябва да избягват да възприемат тази етика като неуспех да се придържат към предишните правила на поведение, а вместо това да са нормална и здравословна част от процеса на развитие на етиката.
