Различни организации създават комитети по етика, които да наблюдават спазването на правилата за поведение, стандартите и политиките, които ръководят компанията. Комитетите обикновено се състоят от ръководители от различни отдели и външен консултант от трета страна, който председателства комитета. Комитетът по етика може да изпълнява редица роли, състоящи се от редица отговорности, но повечето следват основна предпоставка.
Разрешаване на конфликти по целия път
Членовете на комисията по етика често участват в създаването на първоначалните насоки и политики за поведение в рамките на дадена организация. Импулсът за нови или преразгледани правила може да започне с конфликт. Проблемите могат да възникнат от конфликти между ръководството и персонала на първа линия или между клиентите и компанията. След това комисията по етика създава насоки за различни обстоятелства и може да се намеси като арбитър на конфликти и да намери решения, които след това могат да бъдат интегрирани в политиките на компанията.
Наблюдавайте спазването на фирмените стандарти
Бизнесът процъфтява в атмосфера на отчетност. Когато всеки отдел, мениджър и служител има предвид най-добрите интереси на компанията, успехът е по-вероятен. Стандартите за грижи за пациентите в болница, например, са определени за обслужване на клиентите, за да увеличат препращанията. Комитетът по етика наблюдава резултатите от усилията за обслужване на клиентите, за да гарантира, че служителите следват параметрите на процеса по отношение на лечението на пациентите. Производителите могат да разчитат на комитети по етика, които да наблюдават правителствените въпроси или въпросите, свързани с търговското съответствие, за да гарантират рентабилността на компанията.
Провеждане на прегледи и изпълнение на дисциплината
Членовете на комисията по етика често оставят дисциплина, когато служител нарушава правилата на фирмената етика. Най-малкото е комисията по етика, която наблюдава дисциплинарните действия, предприети от мениджърите, за да се гарантира, че те са разпределени поравно и справедливо. Членовете на комисията по етика преразглеждат дисциплинарните действия и отправят препоръки към мениджърите как ефективно да се справят с проблемите на служителите. Те също така гарантират, че мениджърите спазват всички законови изисквания, когато прилагат политиките на компанията.
Прегледайте правилата за етиката на фирмата и препоръчайте промени
Докато комисията по етика може да създаде първоначален набор от правила и разпоредби, които да управляват фирмената етика, тя също така редовно преразглежда тези политики и ги усъвършенства, когато е необходимо. Комитетът може да получи информация от служителите чрез проучвания, горещи телефонни линии и въпросници. Членовете използват ситуации и обстоятелства, за да създадат учебен опит, от който могат да определят други подходящи действия. И накрая, тяхната роля е да информират ефективно фирмената политика по етика за цялата компания.
