Може да има случаи, когато някой иска да стане ваш бизнес партньор, но по редица причини може да отхвърли офертата му. Когато отхвърляте потенциален бизнес партньор, трябва да го правите по начин, който е съвестен, но насърчаващ в същото време. Вашият избор на бизнес партньор зависи от целите на фирмата, какви работници търсите и дали потенциалният бизнес партньор има личността да се занимава с други служители в компанията.
Първо споменете положителните качества на човека. Ако той е предишен собственик на бизнес, има репутация за развитие на своите служители и много от тях стават успешни собственици на бизнес, споменават, че се възхищавате на това качество в него. Или ако потенциалният бизнес партньор има иновативни идеи, които помогнаха на местните компании да успеят през последните пет години, говорете за това как ви вдъхновява като предприемач.
Посочете конкретно защо отхвърляте офертата. Ако потенциалният бизнес партньор няма достатъчно управленски опит в бизнеса, кажете й, че докато харесвате идеите, които тя може да допринесе за вашата компания, тя няма лидерски умения, необходими за управлението на бизнес. Или, ако знаете, че лицето има история, че е финансово безотговорно с управлението на средствата за компании, за които е работил в миналото, споменава го за него.
Благодаря на лицето за изразяване на интерес към компанията.Също така го канете да работи в други отдели на вашата компания въз основа на силните страни на индивида. Например, ако потенциалният бизнес партньор е запознат с правните въпроси, тъй като се отнася за малкия бизнес, му предлагайте позиция като правен консултант за вашата компания.
