Здравно осигуряване след прекратяване на работата

Съдържание:

Anonim

Ако сте били прекратени от работата си или сте загрижени, че това може да се случи скоро, може да се чудите какво да направите по отношение на здравното осигуряване. За щастие, имате няколко възможности за покриване на нуждите ви от здравни грижи.

планиране

Преди да проучите възможностите за здравни грижи, разгледайте текущия си план или плана на работодателя от миналото, за да разберете текущото си или последно покритие. Определете дали сте плащали за такива компоненти като зъболечение и покритие на зрението. Забележете текущите приспадания. Разберете каква е Вашата месечна вноска и какви са вашите плащания, като посещения на лекар и лекарства, отпускани с рецепта. Направете списък на лекарите си, за да можете да проверите този списък срещу другите планове, които ще обмисляте.

Закон за преносимост и отчетност на здравното осигуряване (HIPAA)

Според американското министерство на труда, HIPAA предоставя помощ на лица, които се преместват на друга работа. Независимо от периода на записване (например отворено записване веднъж годишно), човек може да се запише за план по всяко време, стига да се регистрира в рамките на 30 дни от загубата на друго покритие.

План на съпруга

Ако вашият съпруг работи и има здравни грижи, разширяването на това покритие може да бъде най-евтиният вариант за вас. За повечето планове можете веднага да бъдете добавени към правилото без период на изчакване. Помолете съпруга си да се консултира с работодателя си, за да разберете каква ще бъде разширеното покритие на месечна база.

Консолидиран закон за омнибуса на бюджета за уеднаквяване от 1985 г. (COBRA)

Друг вариант на покритие, COBRA, ви позволява да продължите с покритието, което сте имали с настоящия си работодател, ако сте били уволнени или пенсионирани. Ако сте били прекратени поради груба неправомерно поведение, това не важи. Освен това, за да отговаряте на изискванията за покритие, вашият работодател трябва да има повече от 20 служители. Периодът на записване за покритие е не повече от 60 дни след предизвестие, че покритието на работодателя е приключило. След като се регистрирате за COBRA, можете да бъдете записани в COBRA план за 18 месеца. Някои държави, като например Ню Йорк, позволяват разширен обхват до 36 месеца.

Друго покритие

Алтернативно покритие на плана на съпруга е да се получи покритие директно от застрахователна компания. Това често е най-скъпият вид покритие. Един от начините за намаляване на тези разходи е да се присъедините към асоциация, която предлага отстъпки на своите членове. Например, някои сдружения се грижат за нуждите на свободна професия, които нямат достъп до фирменото покритие. Ако решите да работите на свободна практика, преди да получите нова работа, това е една от възможностите, които трябва да проучите.