От "основна компетентност" до "мислене в синьо небе" до ясни странни обрати на фрази като "отваряне на кимоно", жаргонът на малкия бизнес може да стане доста мрачен, да не говорим повече за малко претенциозен. Освежаващо, дефиницията на термина "оценител" е доста точно това, което смятате, че е: Някой, който оценява нещо.
Ако това звучи доста широко, това е така. В света на бизнеса титлата оценител обикновено се дава на някой, който е привлечен отвън, за да оцени или оцени бизнес плана на компанията. Оценителите оценяват всичко - от структурата на лабораторното проучване до качеството на храната до изграждането на образователен план, така че има и добър шанс да се впишат във вашия бизнес план.
Оценете Вашите оценители
В бизнес английски речникът на Кеймбридж определя оценител като "човек, чиято работа е да прецени качеството, важността, количеството или стойността на нещо."
Може би си мислите, "но аз оценявам качеството, важността, количеството или стойността на нещата за моя бизнес през цялото време, така че предполагам, че това ме прави оценител." Не е задължително. Често ще чувате термина "независим оценител" и това е така, защото една от ключовите ценности за въвеждане на оценител е възможността - или необходимостта - да се получи оценката на разумно око от външен източник, който на теория е обективни и безпристрастни.
Повече от това да бъдеш независим оценител, оценител се разглежда като експерт по предмет или МСП по какъвто и да е предмет, който те трябва да оценят. Това означава, че те не са достатъчно квалифицирани и квалифицирани, за да изпълняват задачите или да се ангажират с услугите, системите или продуктите, които оценяват, но и да реагират на всякакви ненормални условия в движение.
Вземете оценител
Сега, след като знаете какво е оценител, остава един голям въпрос: "Кога трябва да се обадя на един за малкия ми бизнес?"
Често независими оценители работят с екип по проекта в началото на ново предприятие, като например започване на малък бизнес или предприятие в нова област. В такива случаи оценителят ще разгледа целия обхват на развитието на проекта и ще предложи пълно разпространение на резултатите от тях, като често работи в тясно сътрудничество със самия екип. Техният принос може да играе роля в управлението на връзките в екипа, определяне на очакванията, разработване на програми, внедряване на нови процеси на работа и подобряване на комуникацията. Опитът на оценителя обикновено се основава на систематичното им събиране на данни и на анализа на събраните по време на проекта доказателства.
Преди да привлечете оценител на борда, ще трябва да предоставите поне един месец на главата (като общо правило) и да имате пълно, подробно копие на плана на проекта и солидна картина на вашите цели, бюджет, срокове и перспективи на персонала. Тези основни елементи служат като начален инструментариум на оценителя.
Разширете Вашата оценка
Въпреки че ставки за оценители варират толкова широко, колкото и областите, в които работят, Центърът за оценка на Националната научна фондация препоръчва да се отпуснат около 10% от бюджета на проекта за разходи за оценка. По същия начин, поради голямата разлика в областите и акцентите, няма стандартна квалификация или сертификация за оценителите. Като такъв, най-добре е да потърсите препоръки и препоръки преди наемане.
Имайте предвид, че вашият оценител може да ви хвърли малко основна терминология за оценка. Знайте, че формиращата оценка обикновено е по-малко формален, гъвкав тип оценка, която осигурява измерване на Вашия проект в сегашното му състояние, докато сумарната оценка осигурява цялостна оценка в края на периода на оценка, като често сравнява резултатите с определен стандарт или база за сравнение.
