Предприятията за сигурност са в бизнеса с организиран бизнес. Тяхната организация и внимание към детайлите са това, което поддържа техните клиенти безопасни. Структурата се определя от културата на бизнеса, размера на организацията и управленския стил на компанията.
Формална структура
Формалната структура за сигурност може да включва слоеве от надзорни органи, определени за специализирани области. Може да има главен мениджър по сигурността, който делегира на своите помощници ръководители, които отговарят за предотвратяване на загуби или разследвания. Под тези надзорни органи може да е друг слой от средния мениджмънт, който контролира сигурността на отделните отдели като вземания и финансови въпроси, надзорен орган по сигурността на информационните технологии, специалист по разследване на измами и специалист по разследване на измами. При тези специалисти може да има общи служители по сигурността и ръководители на смените, които да ги управляват.
Неформална структура
Бюджетът влияе върху организационната структура. Малките охранителни компании нямат лукса на толкова много мениджъри на средно ниво. Те могат да бъдат структурирани с висшия мениджър по сигурността и няколко асистент мениджъри или ръководители на смени, натоварени с управленски задължения въз основа на техния професионален опит или специализирани умения.
Управленски стил
Не е необичайно една охранителна компания да бъде въплъщение на пенсиониран полицай или военен офицер. Структурата на тези дружества може да поеме милитаристки аспект в командната верига или цялостно изобретение на основателя въз основа на предишната работа в тази област. В индустрията за сигурност няма определена, необходима фирмена структура.
