Корпоративната социална отговорност е понятие, което означава, каквото и дадено дружество прави, за да върне на общността, в която има присъствие. Понякога това включва субсидии, доброволчество или спонсорство. Друг път компанията ще избере да демонстрира своята корпоративна социална отговорност чрез ангажимент за чиста енергия или други похвални усилия или каузи.
Идентификация
Джон Д. Рокфелер, чийто успех в бизнеса му позволи да стартира Фондация Рокфелер в началото на ХХ век, изрази същността на корпоративната социална отговорност. Той каза: "От самото начало бях обучен да работя и спасявам. Винаги съм смятал за религиозно задължение да получа всичко, което мога да правя достойно и да дам всичко, което можех." Всеки път, когато фирмите правят вноски в своята общност, те почитат тази традиция да връщат на хората, които правят успешния си успех.
Характеристика
Има няколко различни начина, по които компаниите изразяват своята корпоративна социална отговорност. Wal-Mart например се е ангажирал да използва 100% чиста енергия и да произвежда нулеви отпадъци. Тя е поставила критерии за постигане на тази цел. До 2012 г. Wal-Mart планира да подхранва една трета от магазините си с чиста енергия. Вече доставя 15% от техните магазини в Тексас с вятърна енергия. Екологичните и други социално жизненоважни ангажименти обикновено са сред обещанията, които отговорните компании дават на техните общности.
Видове
Boeing е друга компания, която приема сериозно корпоративното гражданство. Авиокомпанията е заделила процент от приходите си за нестопански организации, които работят в сферата на образованието, здравеопазването и човешките услуги, изкуствата и културата, гражданския живот и околната среда. Според вицепрезидента на Boeing Global Corporate Citizenship, Ан Елеонор Рузвелт, компанията възнамерява да "улесни" промяната в общността, а не просто да я "финансира". Корпоративната социална отговорност е основна ценност в Boeing. Много компании имат подобни програми за даване. Някои са създали фондации 501 (с) (3), за да раздават минимум 5% от активите на фондацията всяка година на нестопански организации, които споделят техните приоритети.
функция
По същия начин, Goldman Sachs изразява своята ангажираност към корпоративната социална отговорност, като предоставя безвъзмездни средства на организации с нестопанска цел. Финансовата институция се интересува особено от програми, които увеличават потенциала за печалба на жените и подобряват образованието за нововъзникващите лидери. Освен това, компанията се ангажира да сподели своя опит с организации с нестопанска цел. Тя плаща на своите служители да работят един ден в нестопанска организация. Той също така предоставя стипендии, които плащат за най-добрите си изпълнители, за да прекарат една година на заем за организации с нестопанска цел, които ще се възползват от техните знания и опит. Доброволчеството е нарастващ начин, който много корпорации използват, за да покажат, че се грижат за по-малко щастливите членове на местните общности.
Експерт Insight
За да научите как една корпорация изразява своята корпоративна социална отговорност, отидете на нейния основен уебсайт. Потърсете връзки към една от следните фрази: „корпоративна социална отговорност“, „корпоративно гражданство“, „нашата общност“, „връщане“, „субсидии“, „спонсорство“ или някои вариации на тези думи. Ако в горната част няма връзка, проверете малкия шрифт в долната част на началната страница. Когато нищо подобно не е очевидно, кликнете върху „За нас“. Може да има друг набор от връзки, вградени в тази област на уебсайта.
