Технологията е променила начина, по който търсещите работа търсят работа и работодателите намират квалифицирани служители. Докато работодателите все още рекламират работни места чрез традиционните рекламни средства, като местни вестници и списания, днес работодателите и търсещите работа се обръщат към онлайн портали за работа, за да намерят работни места. Търсещите работа могат да рекламират своите умения и да търсят свободни позиции, а работодателите могат да обявяват работни места чрез портали за работа като Monster, Career Builders и USA Jobs за позиции на федералното правителство.
Търсещите работа
По-голямата част от работните портали позволяват на търсещите работа да се регистрират за безплатен акаунт, което им позволява да търсят обяви за работа, публикувани от работодателите, и да публикуват автобиографиите си за работодателите, за да ги прегледат. Порталите предлагат услуги за възобновяване, които позволяват на търсещите работа да копират и поставят информация за възобновяване от документ за текстообработка или да създадат ново резюме с онлайн инструменти. Порталите за работа често предлагат възможност за подаване на завършено резюме, създадено от програма за текстообработка, като Microsoft Word. Търсещите работа могат да разглеждат обявите за работа, публикувани от работодателите, и да кандидатстват за позиции чрез портала за работа.
Работодателите
Порталите за работа осигуряват централизирано място за работодателите, за да публикуват информация за свободните работни места. По-голямата част от трудовите портали изискват такса за работодателите, за да публикуват обяви за работа и да отговарят на автобиографии, с различни термини в зависимост от портала за заетост. Работодателите могат да прегледат резюметата на търсещите работа, за да намерят потенциални съвпадения за работни места. Работните портали предлагат достъп за търсещите работа по света до реклами, като осигуряват на работодателите по-голямо разнообразие от кандидати и по-широк кръг кандидати. Работодателите могат да използват технологията за съвпадение на портала за работа, позволявайки на системата да намери потенциални съвпадения за отваряне на заетостта. Сайтовете могат също да включват партньорства с ежедневни и седмични вестници, като осигуряват печатни и онлайн обяви за работа за работодателите. Индивидуалните портали за работа често поддържат партньорства с други, специфични за индустрията сайтове за заетост, предлагайки реклама в мрежа от партньори.
Инструменти
Работните портали често включват инструменти и статии, които помагат на търсещите работа при търсенето. Търсещите работа могат да използват калкулатори на заплатите, за да видят къде техните доходи се нареждат в рамките на тяхната индустрия и технология за картографиране на кариерата, за да разработят дългосрочен план за кариерно развитие. Средствата за търсещите работа включват информация за ефективното писане на мотивационно писмо, стратегии за търсене на работа, специфични за отрасъла стилове на възобновяване и техники за договаряне на заплатите.
Работа в мрежа
Порталите за заетост предлагат бюлетини за общността и форуми, предназначени да помагат на търсещите работа в търсенето на работа. Потребителите могат да се свързват с други търсещи или потенциални работодатели, като участват във форуми за разговори за продажбите, технологиите, индустрията на здравеопазването, правителствените работни места, заетостта на ресторантите и проблемите, засягащи последните завършили колежа.
обучение
Порталите за заетост предлагат онлайн обучения и образователни ресурси, които да помогнат за подготовката на търсещите работа за пазара. Търсещите работа могат да намерят курсове за подобряване на маркетинговите умения и умения за писане и специфични за държавата програми, които да помогнат при подготовката на изпитите за лицензиране на застраховки. За да повишат образованието си, търсещите работа могат да използват трудови портали, за да се запишат в онлайн сертификати и образователни програми чрез акредитирани институции като Арт институтите, Университета на Финикс, Университета Аргоси и Международната академия за дизайн и технологии.