Хартиите са юридически документи, които създават организации с нестопанска цел или с нестопанска цел. Често наричан учредителен акт, хартата води до съществуването на организацията като юридическо лице. Хартата трябва да бъде подадена и одобрена от секретаря на държавната служба на държавата, в която се намира организацията. Правилникът е и правен документ, но те определят вътрешната структура и правила на организацията. Това означава, че подзаконовите нормативни актове осигуряват рамката за вътрешно управление и ежедневни операции.
Харти: Създаване на организацията
Тъй като харти и подзаконови нормативни актове изпълняват различни функции, те имат различно съдържание. Хартата трябва да включва името и местоположението на организацията и да посочва дали тя е сдружение с нестопанска цел или с нестопанска цел. Хартата описва също така състава на управителния съвет и структурата на собствеността на организацията. Учредителните актове на сдружение с нестопанска цел включват броя, класовете и номиналните стойности на разрешените акции. Трябва да бъдат включени името и адресът на регистрирания агент на компанията.
Устав: структура и управление
Организационните подзаконови актове обикновено се приемат от борда на директорите на първото му заседание. Правилата са написани, за да отговарят на нуждите на конкретна организация, но всички подзаконови актове споделят някои общи характеристики. Уставът определя сроковете и местата на заседанията на съвета на директорите и на акционерите. Уставът съдържа указания за правилното функциониране на организацията. Например, те определят изискванията за гласуване за акционерите, за да могат споровете да бъдат разрешени.
