Как да се изготви ефективен доклад за вътрешния одит

You Bet Your Life: Secret Word - Air / Bread / Sugar / Table (Септември 2024)

You Bet Your Life: Secret Word - Air / Bread / Sugar / Table (Септември 2024)

Съдържание:

Anonim

Вътрешните одити са преглед на операциите на дадена компания, като се използват служители или професионален счетоводител от публична счетоводна фирма. Тези одити са предимно за преглед от ръководството, за да се гарантира спазването на оперативните и финансовите функции. Крайният резултат от одита обикновено е официален доклад, съдържащ специфична информация, свързана с одита и теренната работа, извършвана от одиторите. Обществените дружества могат да предоставят тези доклади на своите акционери, ако това се изисква от фирмената политика.

Посочете лицата, за които е предназначен докладът. Одиторските доклади трябва винаги да посочват собственика, член на борда или директор, който ще прегледа доклада.

Напишете уводен параграф. Този параграф ще включва името на фирмата, отдел или отдел, включени в одита. Друга информация може да включва какви конкретни финансови или оперативни документи са били в одита и отговорността на всяка страна.

Създаване на параграф за обхвата, свързан с одита. Параграфът на обхвата включва информация за прилагането на националните счетоводни стандарти, увереността, че информацията е без грешки и подкрепящите документи или оценки, направени от информацията.

Дайте мнение относно информацията на компанията. Становищата или ще бъдат неквалифицирани, квалифицирани, отхвърлени или неблагоприятни. Неквалифициран означава, че одиторът няма резерви по информацията, квалифициран означава, че има съществени неточности, отчетите за отказ от отговорност посочват, че одиторът не е извършил пълен одит и отрицателните мнения означават, че одиторът има значителни резерви за компанията.

Съвети

  • Одиторите могат да имат повече свобода при писане на доклади за вътрешен одит, ако те са само за ръководството на компанията. Докладите могат да включват повече информация, свързана с нарушения на вътрешния контрол, грешки в работния поток или липса на разделение на задълженията. Това ще предостави повече информация за мениджърите при вземането на коригиращи решения.

Внимание

Невъзможността за включване на стандартното количество информация в одиторския доклад може да създаде опасни правни ситуации за одитора. Тъй като външните заинтересовани страни разчитат на този доклад, неразкриването на неточна информация може да доведе до поставяне под въпрос на одитора за действията му.