Разлика между микро- и макро-среди

Съдържание:

Anonim

Ежедневните операции на организацията се влияят от редица фактори. Въпреки че отношенията между служителите могат да бъдат добри, лошата икономика може да стимулира съкращенията и лошото производство. Докато микро-средите са компилация от влиятелни фактори в рамките на една компания, като например отношенията със служителите или удовлетвореността на клиентите, макросрещите са външни фактори, които влияят на предприятието. В много отношения фактори в макро-средата оказват влияние върху решенията, взети на микро-мащаб.

Различни фактори

Макросрещите обикновено включват фактори, които бизнесът не може да контролира. Технологичният напредък и политическите условия са примери за влиятелни фактори, на които компанията трябва да се адаптира при вземането на решения. За разлика от това, микро-средите представят ситуации, които една компания може да контролира. Вместо да се приспособява към лошото представяне на служителите, бизнесът може да избере да прекрати лицата, които не отговарят на фирмените стандарти.

Клиенти и общество

На макро-мащаб, промените в социалните тенденции определят какво ще се продава. Дружеството не може да продава видеокамери поради липса на популярност сред широката общественост, но може да избере да излъчва плазмени телевизори поради повишения интерес. Отговорът на нуждите на обществото на макрониво е важен, защото води до повече клиенти на микроравнище, които правят бизнеса процъфтяващ. В микро-средата една компания с много клиенти се възприема като успешна, а една с малко клиенти се възприема като неуспешна. Въпреки че обществото влияе върху това, което хората купуват, увеличаването на клиентела е микропроблем, който може да бъде решен с проучвания за удовлетвореността на клиентите и по-добро обслужване на гостите.

Технологии и заетост

Технологичният напредък в макросредата влияе върху решенията за заетост на микроравнище. Новите технологии водят до нови процеси за водене на бизнес. За да оцелеят във високо технологична среда, компаниите трябва да наемат хора, които имат познания за електрониката и софтуера. Вместо да избират кандидати единствено въз основа на опит и образование, компаниите могат да изискват познаване на програми като Word и Excel.

Икономически промени и доставчици

Промените в икономиката, като лихвените проценти и данъчното облагане, оказват влияние върху предлагането на компания. Докато високите лихвени проценти и данъчното облагане влияят отрицателно на предлагането, ниските цени водят до увеличаване на покупателната способност. Фирма, която може да си позволи да плати за продукти и данъци, ще закупи повече доставки. Бизнес, който може да си позволи продукта, но не и данъците, ще бъде ограничен от закупуването на повече материали. Приспособяването към икономическите промени на макроравнище често е въпрос на изграждане на положителни отношения с доставчиците в микросредата. В много случаи такива взаимоотношения ще доведат до ценови отстъпки и увеличена покупателна способност.