Кандидатите за обучение ще чуят въпроси, които са общи за повечето работни места. Ще чуете и повече технически въпроси относно квалификацията, опита и интересите на работното място. Въпросите варират в зависимост от възрастовото ниво на позицията, за която интервюирате. Въпреки това, някои въпроси са общи за учителите на всяка възраст.
мотивиране
В списъка си с "примерни въпроси за интервю за преподаване на кандидати", отдел Кариерни услуги на Вирджиния казва, че можете да очаквате да бъдете попитани: "Защо решихте да станете учител?" Това, или въпрос като него, е вероятно, тъй като интервюиращият иска да разбере, ако сте страстни в преподаването. Преподаването е професия, в която професионалистите трябва да имат истински интерес към младите хора и страст към образованието.
Училищен район
Обучителните интервюта обикновено се провеждат от работодател в училищен район. Работодателят може да попита защо искате да работите в училищния район. Глобалният професионалист по управление на кариерата Карол Дейвис казва в статията си "Въпроси и отговори за учителя" за резюметата на учителите, че ефективното изследване на областта е единственият начин да успее да отговори на този въпрос. Тя съветва интервюиращия да знае, че наистина се интересувате от училищния район и от позицията и не само изпращате заявления за всяка налична работа.
дисциплина
Училищните класни стаи изискват дисциплина за ефективна учебна среда. Стратегиите и тактиките на дисциплината се различават според възрастовата група. Списъкът „Въпроси за интервю на учители” за заетостта на работното място включва цял раздел от потенциални въпроси относно методите за управление на вашата класна стая и дисциплината. "Опишете вашата философия по отношение на дисциплината" е един пример за заявка за интервю. Един добър отговор показва вашия ясен план, заедно с обяснение как философията на вашата дисциплина се привежда в съответствие с мисленето на училищния район за дисциплината.
основен
Дейвис предлага въпроса: "Как бихте описали успешен директор?" като друг пример за общ въпрос за интервю с учители. Тя казва, че комисията по наемане иска да разбере какво смятате за добър лидер в училищна среда. По-важното е, че те искат да идентифицират всякакви големи конфликти, които могат да възникнат между вас и съществуващия директор. В изследването на интервюто се опитайте да научите за основните и нейните ценности. Ако уважавате това, което сте научили, предайте подкрепата си за тези ценности в отговор на този въпрос.
