Приблизително 1 от всеки 6 служители в САЩ виждат буквите ADP в техните заплати, плащат съвети и ползват интерфейси. Това е така, защото техните работодатели използват автоматичен процес за обработка на данни, за да обработят своите ведомости, ползи или и двете. ADP е основно присъствие на пазара на заплати и човешки ресурси. Ако вашата компания използва ADP за заплати, може да откриете, че това помага при редица други услуги на служителите.
информация за компанията
ADP започна като компания за услуги за заплати през 50-те години на миналия век, когато автоматизацията на заплатите стана възможна за първи път. Успехът на ADP в принуждаването на компаниите да изнесат своите работни заплати доведоха до значителен растеж и евентуална публична собственост на Нюйоркската фондова борса. ADP отчита годишни приходи от над 11 милиарда долара за финансовата 2013 година.
Разширени услуги
С течение на времето ADP разбра възможностите за вертикална интеграция. Тъй като бизнес тенденциите са накарали компаниите да се съсредоточат върху ключовите си компетенции и да премахнат несъществени позиции, ADP въведе външни услуги за човешки ресурси, вариращи от заплати и администриране на обезщетения до помощ при наемане, уволнение, дисциплина, разработване на политики и ситуационни консултации. Някои компании поставят ADP на годишна основа, за да действат като виртуален HR отдел.
Електронни проверки
През 90-те години електронните директни депозити започнаха да заместват хартиените заплати. ADP е ранен участник на пазара на услугите за директни депозити, спестявайки на клиентите си значителни разходи за хартия и физическо разпределение на проверките. Днес служителите в повечето компании, които използват услугите на ADP за заплати, или получават само хартиени съвети за проверка, или получават достъп до техните плащания чрез електронни интерфейси. Въпреки това, ADP все още предлага традиционни услуги за заплати за компании, които го искат, и служители, които се нуждаят от хартиени чекове.
пазар
Въпреки че ADP е силна в своята индустрия, тя не е единствената подобна услуга. Редица основни конкуренти обслужват компании в цялата страна. Въпреки че ADP обслужва малкия бизнес, дейността му традиционно се фокусира върху средни и големи предприятия, включително големи Fortune 500 и мултинационални компании. Конкурентите като Paychex са се фокусирали върху малките и средните работодатели, които може би преди това са намерили аутсорсинг твърде скъпо предложение.
