Предимства или предимства на харизматичния лидер

Съдържание:

Anonim

Да бъдеш харизматичен лидер има много предимства. Служителите се радват да работят за някой с вербални и слушателни умения, които ги карат да се чувстват важни и необходими за успеха на организацията. Такива лидери ще насърчават и аплодират своите служители, дори когато времето е трудно и им се предоставят стимули за отлични постижения.

Поддръжка на служители

Харизматичният мениджър има тенденция да вдъхновява, мотивира и разтяга средния служител. Техните магнитни личности подпалват огъня при нормални работници и могат да дадат резултати, които могат да направят и други, понякога по-опитни мениджъри. Служителите ще почувстват мнението си и ще имат отношение към харизматичен лидер; следователно те ще бъдат по-щастливи в своята позиция и ще се стремят да се отличат.

Забавна и подобрена работна среда

Харизматичните лидери правят работното място по-предизвикателно и интересно от техните личности, ентусиазъм, стремеж и очаквания. Очаквайте да работите ще бъде много по-привлекателен, отколкото да работите за скучен, мотивиран, ориентиран към резултатите ръководител. Харизматичните мениджъри често са мажоретките на дадена организация, подтикващи служителите да спечелят най-много победи в структурата на компанията. Околната среда, в която е харизматичният лидер, обикновено е по-малко стресираща и по-благоприятна за производителността.

Пример за лидерство за служителите

С харизматичен мениджър ще се осъществи пропускащ ефект. Служителите ще вземат голяма част от управленското отношение, увереност, оптимизъм и по-високи лични очаквания. Много служители могат да станат сами по себе си големи лидери, ако някой отговорен се интересува от техния потенциал за растеж и насърчаване.

Висше производство

Да бъдеш харизматичен мениджър ще накара служителите да искат най-доброто от себе си. Отсъствието от работа, закъснението, лошото отношение и качеството на труда под парите ще намалеят или дори ще изчезнат, когато служителите имат лидер, на когото могат да се доверят и да им се доверят. Оборотът ще се забави, което ще доведе до по-малко обучение и повече производство. Служителите ще направят всичко възможно, за да покажат подкрепа и лоялност на компанията дори и в трудни времена и ще останат в компанията по-дълго, ако работят добре с техния мениджър.

Възможности за растеж

Харизматичният мениджър ще привлече вниманието към висшето ръководство или собствениците на компании. Възможностите за растеж и насърчаване ще се подобрят, особено ако този мениджър има подкрепа на служителите и е показал изключителни и качествени лидерски умения. Харизматичното лидерство е високо ценено от много компании и промоционалните възможности се увеличават в кариери с висок контакт с клиенти, като продажби и гостоприемство, където тези умения на хората могат да бъдат използвани в голяма степен в полза на организацията.