Правният минимум на хората, които могат да служат в борда на директорите

Senators, Governors, Businessmen, Socialist Philosopher (1950s Interviews) (Може 2024)

Senators, Governors, Businessmen, Socialist Philosopher (1950s Interviews) (Може 2024)

Съдържание:

Anonim

Бордът на директорите е група хора, които вземат важни решения за корпорация и как тя работи. Като цяло, минималният брой хора, които трябва да служат в борда на директорите, е продиктуван от законите на всяка държава. Говорете с адвокат, ако се нуждаете от правни съвети относно изискванията на борда на директорите на вашата държава.

Борд на директорите

Като цяло, държавите позволяват на корпорациите с поне един директор, което означава, че можете да създадете собствена корпорация и да не разполагате с други, които трябва да служат на борда. Например, раздел 33-8-103 (а) на Южна Каролина гласи, че съветът на директорите трябва да се състои от поне едно лице, но правилникът може да изисква всякакъв брой директори.

организации

Някои държави също изискват различни видове корпорации да имат различен брой директори, които служат на борда. Например, раздел 58-38-5 на Кодекса на Южна Дакота изисква всяка медицинска или хирургична корпорация да има поне пет директори, които да служат на борда по всяко време. От друга страна, бордът на директорите за районите за развитие на водите трябва да има най-малко пет, седем или девет директори, въз основа на размера на управляваната област, според Южна Дакота кодира закони раздел 46A-3B-2.

директорите

Не само, че държавните закони управляват колко хора трябва да служат в борда на директорите, но също така определят кой може да служи като директор. Например в медицинска или хирургическа корпорация в Южна Дакота мнозинството от директорите трябва да бъдат лекари или хирурзи. Тези директори също трябва да бъдат договорени с корпорацията, за да предоставят медицински или хирургически услуги от нейно име на своите абонати.

Промяна на броя на директорите

Държавните закони също определят кога и как една корпорация може да промени броя на директорите, които работят в борда. В Южна Каролина, например, раздел 33-8-103 (б) в Южна Каролина заявява, че всички непублични корпорации могат, ако са разрешени от неговите подзаконови актове, да увеличат или намалят броя на директорите с до 30 процента. В противен случай акционерите трябва да одобрят промяна в броя на директорите над 30%