Корпоративното управление е рамката, която компаниите използват, за да очертаят специфичните операции и насоки за своите служители. Корпоративното управление често е уникална рамка, изградена около мисията и ценностите на организацията. Големите корпорации и публично притежаваните компании често използват корпоративното управление, за да създават вътрешни бизнес политики поради слоевете на управление, включени в компанията.
Факти
Въпреки че корпоративното управление обикновено е уникално за всяка компания, то има няколко универсални елемента. Корпоративното управление контролира вътрешните и външните действия на мениджъри, служители и външни стопански субекти. Тази рамка също очертава задълженията, привилегиите и ролите на членовете на съвета или директорите, за да се гарантира, че тези лица не се възползват от ресурсите на компанията. Дружествата могат да включват и информация за ролята на акционерите в организацията и техните отговорности за гласуване по корпоративни въпроси.
Характеристика
Корпоративното управление обикновено очертава целите и задачите на всеки бизнес договор. Нормата на възвръщаемост, продължителността на договора, лицата, които могат да одобряват договори и други задължения, обикновено се включват в рамката за корпоративно управление. Корпоративното управление също така създава система за контрол и баланс, която да управлява вътрешните бизнес отдели. Тази система гарантира, че никой индивид или отдел не доминира в бизнес решенията или работи извън мисията и ценностите на компанията.
Съображенията
Обществените корпорации могат да изискват одобрение от акционерите при създаването на своята рамка за корпоративно управление. Акционерите са лицата, които са инвестирали пари в бизнеса и очакват значителна възвръщаемост на капитала си. Вместо да се позволи на съвета на директорите или изпълнителните директори да създават и прилагат корпоративно управление, може да се изисква одобрение от акционерите, за да се гарантира, че тези лица разбират как компанията очаква да генерира финансова възвръщаемост. От акционерите може също да се изисква да одобряват всички промени в рамката на корпоративното управление по време на годишното събрание на акционерите.
Ползи
Компаниите, които използват корпоративно управление, могат да оптимизират бизнес операциите и да увеличат потенциала за увеличаване на печалбите. Създаването на насоки, които трябва да се следват от лицата, работещи в бизнеса, могат да помогнат на компаниите да гарантират, че в компанията съществува минимален набор от оперативни стандарти. Организациите могат също така да могат да дисциплинират служителите си или да коригират неподходящи ситуации на работното място, като използват правилата или процедурите, описани в корпоративната рамка на компанията.
Експерт Insight
Консултанти по управление, публични счетоводни фирми, адвокатски кантори или други професионални организации могат да бъдат използвани от компания, която създава корпоративно управление. Тези лица или групи могат да помогнат на компаниите да гарантират, че дизайнът на корпоративното управление на компанията отговаря на очакванията на всички участващи страни. Адвокатските кантори могат да се използват, за да гарантират, че корпоративната рамка за управление на дружеството отговаря на всички законови изисквания по отношение на нейната дейност.
