Обучението за работа може да дойде от различни източници. Обществени колежи, университети, кариерни и технически колежи и други институции и програми често са там, където хората получават обучение извън работното място. Ако се обучите на работното място, обикновено работите с колега или супервайзор или отидете на класове, предлагани от компанията, за да получите необходимото обучение. Обучението извън работното място има някои недостатъци, които си заслужава да бъдат взети предвид, когато се решава какъв тип обучение искате.
технология
Обучението извън работата може да означава, че работите с по-старо или остаряло оборудване. Технологиите във всяка индустрия се променят бързо, а съоръженията извън площадката може да не са оборудвани, за да осигурят най-модерно обучение. Това може да доведе до необходимостта да бъдете обучени на нова машина, след като сте наети на работа - или да не сте квалифицирани за тази работа.
Политики и процедури
Инструкторите в учебните заведения, които са извън работното място, може би са били "извън контура" в техните индустрии в продължение на няколко години. Този път извън полето може да се превърне в остаряла информация за това как се правят нещата в работния свят. След това учениците влизат в работната сила, неподготвена да следва настоящите процедури в областта на безопасността, здравето или други важни области.
Крива на обучението
Кривата на обучение присъства във всяка работа, когато започнете. Трябва да научите как се правят нещата в дадена компания. Но ако сте обучени на работа, имате по-къса крива на обучение, тъй като едновременно ще научите общите процедури на вашата работа и как вашият конкретен работодател ги желае. Ще се обучавате в правилата и правилата на компанията, докато се научавате да вършите работата си като цяло. Обучението в контекста на вашата работа ще ви се придържа по-добре, отколкото ако трябва да помните какво сте научили от една лекция.
скъп
Това е скъпо за работодателите да изпращат служителите си извън компанията за обучение; също така е скъпо за служителите да плащат за собственото си обучение за работа. Някои здравни заведения предоставят безплатно обучение на тези, които искат да станат сертифицирани помощници на медицинска сестра в замяна на споразумение да работят за съоръжението за определен период от време, след като бъдат сертифицирани.
