Джон Куинси Адамс, шестият президент на САЩ, каза това за лидерството: „Ако вашите действия вдъхновяват другите да мечтаят повече, да научат повече, да правят повече и да станат повече, вие сте лидер“. размери, цветове и пол. Някои се раждат, но повечето се развиват.
Оценете настоящите си лидерски умения. Трудно е да се знае къде отиваш, ако не знаеш откъде идваш. Затова започнете с една или повече лидерски оценки, за да определите настоящите силни страни, слабости и стил на управление. Например, може би сте много харизматичен и голям оратор, но нямате умения за делегиране. Води със силните си страни и развивай слабите места.
Проучете големите лидери. Намерете лидери, които илюстрират вашия идеал за лидерство и ги подражават. Ако е възможно, можете да ги помолите за съвет и да очаквате, че ще са щастливи да ви напътстват. Един от признаците на велик лидер е способността и желанието да се наставляват другите.
Научете се да упорствате. Не само ще научите повече за себе си, но и ще бъдете вдъхновение за хората около вас. Конфуций казва: "Когато е очевидно, че целите не могат да бъдат постигнати, не коригирайте целите, коригирайте стъпките на действие." Някои от най-вдъхновяващите истории и филми, които виждаме, са за хора, които упорито се справят с големи шансове.
Обградете се с хора, които са готови да бъдат брутално честни с вас. Вие няма да растете като лидер, ако вашите връстници и подчинени просто ви кажат какво мислят, че искате да чуете. Сигурен знак за слаб лидер е този, който се заобикаля с "да" мъже. След като намерите тези, които желаят да ви кажат истината, научете се как да слушате. Уинстън Чърчил каза: t- Смелостта е това, което е необходимо, за да се изправиш и говориш; смелостта е и това, което е необходимо, за да седнем и да слушаме."
Водете с пример. Никога не очаквайте другите да правят неща, които няма да направите сами. Никога не казвайте на някого да „прави каквото ти казвам, а не както аз правя“. Лидерите, които не се страхуват да правят разхвърляни или трудни задачи заедно с подчинените си, развиват лоялни последователи.
Стремете се към съвършенство във всичко, което правите, и го очаквайте от другите. Хенри Форд каза: "Дали мислиш, че можеш или мислиш, че не можеш, си прав." Той е известен с това, че поставя трудни, но постижими цели, които неговите работници последователно изпълняват.
Намерете начин да продължавате да вдъхновявате себе си, за да можете да продължите да мотивирате другите. Намерете гуру, чиито съобщения работят, за да възобновите вашата искра. Слушайте или четете мотивационни книги или цитати. Посетете семинари по вдъхновяващи теми. Вземете много почивка и релаксация, и не забравяйте да си починете от забързаното темпо толкова, колкото ви трябва.
