Ако някога сте кандидатствали за работа и се чудихте защо никой не ви е извикал за интервю, това може да се дължи на това, че не правите достатъчно, за да забележите молбата си. В момент, когато придружителните писма и автобиографиите се предават масово чрез онлайн двигатели за търсене на работа, търсенето на работа е станало безлично и все по-конкурентоспособно. Наложително е да предприемете допълнителни стъпки, за да забележите кандидатурата си от потенциалните работодатели.
Създайте автобиография за професионално качество. Ако сте завършил колеж, посетете офиса на Вашето училище. Специалистът по разположение може да анализира автобиографията ви и да гарантира, че съдържа необходимата информация. Можете също така да представите автобиографията си на професионална услуга като автобиография, която се намира на големите уебсайтове за търсене на работа. Някои ще ви предоставят еднократен безплатен анализ, докато други таксуват малка такса за професионално преразглеждане на автобиографията ви.
Помолете да говорите с мениджър на наемане, когато отидете да кандидатствате за работа. Просто пуснете автобиографията си и се надявате на най-доброто е като да играете на лотарията. Шансовете са подредени срещу вас от самото начало. Покажете се на мястото, където възнамерявате да подадете заявлението си, напълно облечени в бизнес облекло и готови за интервю.Без да сте арогантни или неприятни, учтиво помолете да говорите с някой, който отговаря за провеждането на интервюта. Не приемайте не за първи път, или може би дори за втори път. Не е нужно да имате интервюто за онзи ден, но като настоявате да говорите с някой, който отговаря, можете да забележите заявлението си, като се запознаете с наемащия мениджър. Това ще създаде усещането, че вие сте човек, който поема отговорността и знае как да направи нещата.
Мрежи си път през процеса на кандидатстване. Свържете се с всички установени връзки в бизнес общността и ги помолете да направят препоръка от ваше име. Препоръките на уважавани членове на вашата индустрия или на други хора в бизнес общността могат да направят дълъг път към това да забележите и вашето приложение.
Проучете потенциалните работодатели и приспособите всяко приложение към специфичните нужди на компанията или организацията. Намерете начини да включите лозунга на целевия си работодател във встъпителния параграф на мотивационното си писмо, казват от Career Builder. Или включете двустранен списък на квалификациите и нуждите на потенциалния ви работодател. Това ще даде ясна индикация за това как отговаряте на текущото работно място на тази компания.
