Един много ефективен начин за повишаване на ефективността на служителите във вашия отдел е да се подобри работата в екип на вашата група. Работата в екип позволява по-лесно споделяне на работата в отдела, защото всеки е готов да работи заедно и да споделя и обменя дейности. Работата в екип също се възползва от силните страни на всеки човек, използвайки тези в полза на всички. Работата в екип може също да подобри вземането на решения.
За да насърчите повече работа в екип във вашия отдел, започнете дейности за изграждане на екипна работа.
Мозъчна атака
Един много ефективен начин за повишаване на ефективността на служителите във вашия отдел е да се подобри работата в екип на вашата група. Работата в екип позволява по-лесно споделяне на работата в отдела, защото всеки е готов да работи заедно и да споделя и обменя дейности. Работата в екип също се възползва от силните страни на всеки индивид, използвайки тези в полза на всички. Работата в екип може също да подобри вземането на решения.
За да насърчите повече работа в екип във вашия отдел, започнете дейности за изграждане на екипна работа.
Екип Storytelling
Груповото разказване на истории може да бъде забавно и дава възможност на всеки член на екипа да разбере по-добре как другите мислят. Обадете се на среща на всички членове на вашия отдел и им кажете, че искате те да участват в тийм билдинг упражнения. Дайте на екипа си избора на една от трите истории, които да се развият като група. Вземете консенсус за това, каква история ще бъде разказана.
Процесът по изграждане на историята започва с един член на екипа, който започва история и разказва част от него за две минути. На всеки две минути друг член на екипа продължава да разказва историята, докато всички участват.
Създаване на групови думи
Груповото упражнение за изграждане на думи може да насърчи работата в екип, защото всеки член споделя ресурси помежду си и ги комбинира за оптимален резултат. Всеки член получава по пет карти с буква на всяка карта. Членовете на групата трябва да създадат колкото може повече думи, използвайки картите за писма в 10-минутен период. Екипът с най-много думи печели.
По време на това упражнение ръководителят на екипа ще се появи, когато групата организира картите. Тъй като всеки има карти, процесът насърчава всеки член на екипа да споделя информация.
Продайте Вашата идея
Да работим заедно, за да продаваме една идея, изгражда екипна работа, защото членовете на екипа постигат консенсус по важните точки на продажбите и подхода на продажбите, който ще използвате. За това упражнение се създават най-малко два отбора. На двата екипа е казано да съберат и представят презентация, за да продадат идея. Екипите разполагат с 15 минути, за да се подготвят за представянето си и да го предоставят на ръководителя на екипа.
