Повечето компании в Америка изискват проверки на поведението на потенциалните си служители. В Кънектикът проверките за минали периоди могат да се различават. А старши грижещи се ще мине през рутинни социално осигуряване име мач и мулти-държавна криминална проверка. Човек, който управлява и управлява пари в брой, също ще бъде подложен на проверка на кредита и шофиране. По закон в Кънектикът работодателят не може да разпитва за предишна присъда, която е била отхвърлена от съдилищата.
Проверка на произхода на обществените служители
От 1-ви октомври 2010 г. в Кънектикът бяха въведени нови правила за проверки на миналото. Сега предишните присъди не могат да бъдат разследвани, освен ако потенциален държавен служител не получи предложение за работа. На лица, работещи в държавната училищна система и полицейски служители, се предоставят проверки по съдебен ред. Новият закон има и местен вариант за треньори, които ще имат пряк контакт с децата в спонсорирани от полицията спортни дейности.
Проверка на предимствата за частните служители
Регламентите от Кънектикът не се прилагат за проверките на досието на частния работодател. В този случай тези правила се регулират от FCRA (Fair Credit Reporting Act). Фирмите, които се стремят да използват проверки на заден план за потенциални служители, са обект на специфични изисквания. Кандидатите за работа трябва да бъдат уведомявани за всякаква проверка. Компаниите също се нуждаят от разрешението си да извършват такава дейност и също така трябва да направят известни оповестявания на заявителя преди и след предприемането на неблагоприятни действия въз основа на съдържанието на доклада.
Проверка на фона на годините може да се извърши
В Кънектикът резултатите от проверката на кредитите и проверката на рекордите за шофиране са ограничени до седемгодишния период преди тестването. Потенциалният работодател може също така да се допита за ареста на дадено лице за същия период от време. Въпреки това, в регистрите за присъдите няма времеви ограничения. Държавите имат свободата да поискат допълнително оповестяване съгласно закона за FCRA.
