За да разберем бизнес етиката на Испания, от решаващо значение е да разберем сдържания, ориентиран към семейството подход към доминиращия живот в тази страна. Докато в някои страни, като например Съединените щати, една силна трудова етика се определя като докладване за ранна работа и пребиваване до приключване на работата, в Испания, отнемането на време за семейството и свободното време често има предимство.
Бизнес срещу семейния живот
Докато някои страни поставят голямо етично значение на поставянето на служебни задължения на първо място и остават до приключване на работата или приключването на сделката, за испанските бизнесмени е също толкова етично важно да се отделя време за семейството. Например, много фирми се затварят в ранния следобед, така че семействата могат да се съберат за следобедното хранене, основното хранене за деня и важно събиране за семействата. Някои фирми се отварят отново в средата на следобеда, но много от тях не са. Това е видно и от времето на испанските професионалисти. Според уебсайта „Страни и техните култури“, способността на испанското семейство да вземе едномесечна ваканция е ключов символ на богатство и успех. Може да откриете, че испанските фирми и професионалисти не са толкова достъпни, колкото американските им колеги, но това не означава, че те не приемат работата си сериозно.
Корпоративна структура
Според Executive Planet, Испания има две бизнес култури. По-големите предприятия, които имат значително чуждестранно участие или взаимодействие, обикновено са възприели много международни техники и стилове за управление, като тези, които преобладават в Съединените щати. По-малките компании обаче запазват много от традиционните си ценности и практики. Йерархията е важен аспект на испанската бизнес и социална култура, а испанската бизнес етика задължава служителите да уважават авторитета и да следват заповедите на своите началници. Само шефът има правомощия за вземане на решения и може да вземе практически подход към управлението, но рядко привлича информация от подчинените.
Лични отношения
Развиването на лична връзка е от решаващо значение за установяването на бизнес отношения, а подходящите лични контакти могат да помогнат за отварянето на вратите. Също така е важно да избирате внимателно бизнес връзките си, защото в испанската етика на работното място, след като установите бизнес отношения с някого, е трудно да преминете към бизнес с някой друг. Етичната система на Испания също благоприятства взаимодействието предимно с хора от един и същи ранг и се счита за неподходящо да се отнася предимно към хора с по-нисък ранг.
Въпроси, свързани с пола
Етичното отношение към жените е в преход, като жените постепенно печелят повече уважение и равенство. Само преди няколко десетилетия омъжените жени трябваше да търсят разрешение от съпрузите си за много неща. Сега обаче има все по-голям брой независими и заети жени, но те не винаги имат равен статут на мъжете. Дори и да заемат високи длъжности, те все още могат да бъдат обект на традиционни стереотипи и се очаква да се грижат за децата и домакинството в допълнение към удовлетворяването на изискванията на работните си места. Въпреки това, според страните и техните култури, жените са открили малко бариери и ограничения, когато са започнали да се движат на работното място, а работещите жени могат да очакват много от същите свободи на работното място като жените в страни, в които те са били част от работната сила. повече време.
