Законът за инвестиране на работната сила е създаден през 1998 г., за да помогне на отговарящите на условията работници да намерят подходяща работа и работодателите да намерят добре обучени и надеждни служители. Програмите WIA се фокусират върху образованието и професионалното обучение. Само държави могат да кандидатстват за безвъзмездно финансиране, за да подпомогнат прилагането на програми, сертифицирани по WIA. Грантовете на WIA не са отворени за частни лица или частни програми. Въпреки това, и двете имат право да кандидатстват и да получават финансиране чрез програми за държавни безвъзмездни средства, които или използват средствата на WIA, или управляват тяхното вторично плащане.
Кой и какво
Законът за инвестиране на работна сила предвижда финансиране за държавни програми, които обслужват възрастни, както и младежи на възраст от 15 до 18 години, които са безработни или неработещи без тяхна вина. WIA е предназначена да помогне на хората да придобият образованието и обучението, от което се нуждаят, за да осигурят дългосрочно професионално настаняване. Нейните безвъзмездни помощи подпомагат търсенето на работа и настаняването, както и консултирането и планирането на кариерата. Програмите WIA също предоставят на клиентите достъп до помощни услуги, като например помощ при транспортиране и грижи за деца и / или зависими. Те също така предоставят финансова помощ за жилищно настаняване и други нужди, ако е необходимо, за да гарантират непрекъснатото участие на хората в програмите.
Оперативни изисквания
От управителите на щатите се изисква да установят критерии за назначаване на местни инвестиционни съвети за работна сила. Тези съвети отговарят за надзора на планирането в сътрудничество с местните избрани правителства; те също така определят критериите, по които обучението и другите подизпълнители могат да кандидатстват за участие в програмата и да управляват награди на частни организации с нестопанска цел. Съветът за инвестиране на работната сила трябва да включва предимно представители на бизнеса, както и представители на образователни, трудови и нестопански общности. На управителния съвет е забранено прякото предоставяне на услуги, освен ако местните служители и управителят на държавата не преценят това за необходимо.
Първо хората
Администрацията по заетостта и обучението на труда в САЩ поставя премия за услугите и изисква от държавите, които получават финансиране от WIA, да направят това. DOL изисква програмите да се управляват локално и да предоставят на клиентите достъп до всички неща, свързани със заетостта, от помощ за кандидатстване за образователни и обучителни програми до получаване на услуги за осигуряване на безработица и помощ при транспорт. Агенцията допълнително задължава клиентите да запазят пълен контрол върху възможностите за обучение, в които участват. Неуспехът на това, което WIA нарича "система, фокусирана върху клиента", може да струва на тяхната допустимост за безвъзмездна помощ; Проверете Федералния регистър, за да определите дали вашата държава отговаря на условията за безвъзмездно финансиране от WIA.
Държавни административни програми
Услугите, предоставяни чрез финансиране от WIA, както и изискванията за участие на клиентите в програмите варират в зависимост от държавата. Например, Калифорния има няколко правила и правила, свързани с употребата на наркотици и / или алкохол в изискванията си за допустимост, докато изискванията за допустимост на Флорида не споменават употребата на вещества. Тъй като WIA има за цел да даде възможност на търсещите работа и работодателите, отделът по труда обикновено го администрира локално; в някои държави, като Грузия, местните образователни институции управляват части от програмата. Ако имате трудности при намирането на WIA програми във вашата държава, свържете се с офиса на губернатора за помощ.
