Деканът на училище играе важна роля за успеха на училището. Ако този човек няма ясна представа за това къде трябва да отиде училището, институцията може да пострада. Ако интервюираш кандидат за позиция на потенциален декан, или просто се опитваш да получиш по-добра представа за училище, като говориш с този администратор, задаването на правилните въпроси е от решаващо значение.
Как определяте успеха на студентите?
Тъй като деканът играе важна роля в създаването на училище, което насърчава успеха на учениците, важно е да се знае какво чувства този индивид, което прави успешен ученик. За някои, мярката за успех може да бъде стандартизирана ефективност на теста, докато за други тя може да бъде успешен по-късно в живота. Като попитате за възгледа на декана за успеха, можете да се уверите, че неговото становище се съгласува с вашето.
Как се справяте с трудните ученици?
Независимо от това колко добър студент имате, някои студенти винаги ще представляват проблем. Когато се справят ефективно с тези трудни ученици, деканите могат не само да ги насърчават да поправят своите начини, но и да попречат на другите да следват стъпките, които нарушават правилата. Тъй като деканът често е последният глас в дисциплината, важно е той да има ясен метод за справяне с тези трудни студенти.
Как да гарантирате, че не е оставен студент?
Всички ученици трябва да могат да успеят, независимо от способностите. Част от работата на декана е да създава планове за работа с ученици, които се борят академично, за да могат те да видят успех. Декани, които позволяват на този тежък дълг да почиват изцяло върху плещите на преподавателския състав, вероятно ще открият, че някои студенти получават помощ, докато други не. За да се гарантира, че на всички студенти се дават максимални образователни възможности, деканите трябва да имат общ план в училище, за да се справят с трудните ученици.
Как се чувстваш щастлив към персонала?
Докато някои декани управляват с железен юмрук, повечето смятат, че е по-ефективно да имат сърдечна връзка с персонала. Деканите, които работят за създаване на приятелство, често са в състояние да създадат по-добра обща училищна среда, в която всички членове на училищната общност работят заедно, за да създадат успешни ученици. За да изградят тази позитивна връзка, те трябва да имат план за атака.
Защо сте по-добър декан от другите?
Особено при назначаването на нов декан е важно да се знае защо един кандидат е по-добър от други. Въпреки че някои индивиди ненавиждат участие в самореклама, тези, които са наистина по-добри от останалите, вероятно ще са склонни да заявят това, което имат, което другите нямат.
