Администрацията по безопасност и здраве на работното място не администрира трудовото законодателство по отношение на почивките на служителите или периодите на хранене. Дори федералното правителство не изисква от работодателите да предоставят почивки на работниците. Вместо това държавите прилагат законите за почивка за обяд и почивка. OSHA препоръчва на работодателите да осигуряват допълнителни почивки или периоди на хранене за удължени 12-часови смени, но това не изисква от работодателя да направи това.
Какво прави OSHA
OSHA осигурява безопасна и здравословна работна среда за работниците чрез администриране на тези стандарти на работното място. Тя установява изискванията, които работодателите и предприятията трябва да спазват, за да запазят служителите извън опасността на работното място. Това включва изискванията за оборудването за безопасност, оборудването и обучението по безопасност, указанията за употреба на опасни химикали и наличността на листа за безопасност на данните за работниците. OSHA също така предоставя стандарти за лични предпазни средства и обучение, експозиция на шум и опасности и др. Работодателите, които са открили в нарушение на неговите стандарти за безопасност и здраве, могат да бъдат глобявани от OSHA.
Прекъсвания в тоалетната
Макар OSHA да не споменава изискванията за почивка в тоалетната, тя определя стандартите за нивата на тоалетни, които работодателите и предприятията трябва да поддържат на работното място. Работодателите са задължени по закон да осигурят самостоятелна баня за двата пола в работната среда. Работниците трябва да имат достъп до тоалетните, когато те се нуждаят от тях, а предприятията не могат да регулират използването на тези съоръжения от служителите.
Прекъсвания на храна
Дори Министерството на труда в САЩ, част от което OSHA е част, не посочва изисквания за почивка за обяд и хранене. Отделните държави определят тези стандарти. Но по-малко от половината от държавите в САЩ правят празнина за почивките на служителите. В държавите, които изискват паузи за обяд и хранене въз основа на отработените часове за един ден, служителите, които работят най-малко пет или шест часа, трябва да имат почивка за хранене - но тя не може да бъде в края на смяната. Държавните закони не изискват да Ви се плаща за вашата почивка.
Почивки за почивка
От тази публикация, държавите, които изискват от работодателите да предоставят почивка на служителите, включват Вашингтон, Калифорния, Колорадо, Кентъки, Невада и Орегон. Минесота и Върмонт изискват само работодателите да осигуряват почивка, така че служителите да могат да ползват тоалетни. Служителите, които работят в държави, които изискват почивка, имат право на 10-минутна почивка за всеки четири часа работа. Някои държави позволяват на предприятията да позволяват на служителите да избират между почивка или почивка. Правилата са различни за непълнолетните и варират в зависимост от държавата.
