Работата в екип може да създаде успешна работна среда и да насърчи взаимоотношенията, които водят до по-малък оборот и продуктивни служители. Докато изграждането на екип може да струва пари, няколко безплатни упражнения могат да изградят успешни екипи, без да създават бюджетен хаос. Дейностите по изграждане на екипи могат да доведат до повишаване на уменията за групови функции, решаване на проблеми и общи отношения със служителите.
разчупване на леда
Ледоразбивачите са добри упражнения за хората да се смесват и да се опознават. Те работят чудесно за междуведомствени срещи и нови насоки на служителите. Някои от големите дейности за изграждане на екипна работа включват:
Били ли сте някога добри за счупване на леда и намиране на общи неща. Направете предварително създаден списък, за да изследвате личността на други хора.
Известни хора - записват име на известен човек на гърба на всеки човек. Те са изправени пред предизвикателството да задават на участниците да или не въпроси за себе си, за да разберат собствената си идентичност.
Въведение - разполагайте с персонала и се представете и след това добавете нещо лично като любим ресторант, ваканция на мечтите или други творчески въпроси.
Игри за изграждане на доверие
Игрите за изграждане на доверие могат да създадат среда за работа в екип, в сравнение с тази, която показва неприязън. Някои упражнения за изграждане на доверие включват:
Минно поле - един човек със завързани очи трябва да премине през препятствие, ръководено само от очите и посоките на съотборниците си.
Контакт с очите - двойки хора трябва да се гледат един в друг за 60 секунди, за да подчертаят важността на контакт с очите.
Групова динамика
Груповите игри могат да бъдат предизвикателни, но възнаграждаващи. Когато работата в екип е важна за дейността на компанията, груповите дейности могат бързо да изграждат екипи и да насърчават изграждането на взаимоотношения. Ето няколко идеи:
Хоби-шаради - малки групи заедно се опитват да решат човека, който изпълнява своето хоби.
Водене на буксир - добра групова дейност, която изисква само въже.
Списъци на групи - Разделяйте на малки групи и назначете писател, който може да отговаря на въпроси на думи. Идеите включват: нещата, необходими за оцеляване на пустинен остров; думи от имената на фирмите ви; популярни подаръци за (почивка).
Други съвети за тийм билдинг
Създайте конкурс за служителите, за да изберат наградата. Това е един от начините за разширяване на една идея. Бъдете креативни в търсенето на дейности за изграждане на екип и няма да се налага да харчите пари. Също така ще внесете важно умение във вашата компания.
