Онлайн ресурсите показват, че общата национална основна заплата за американските граждани се очаква да нарасне от 2,38% до 2,86% през 2010 и 2011 година. Към март 2011 г. проучванията за компенсации на Culpepper and Associates показват определено подобрение от 2010 г. насам., корпоративен размер и собственост. Освен това, Culpepper съобщава за значителен спад на замразяването на заплатите и намаляване на заплатите през отчетния период.
промишленост
Стандартното повишение на почасовите служители през 2011 г. варира според индустрията с около 0.77%. Най-ниското увеличение на заплатите е постигнато от професионалисти в областта на здравеопазването, които през 2011 г. са спечелили увеличение от 2,79%. Чистите технологии и алтернативната енергетика - зелените професии, са отбелязали най-високо увеличение на заплатите с 3,56%, което е с 0,36% повече от 2010 година. процентните проценти по отрасли включват: технология, 3.47%; науки за живота, 3,28%; енергия, 3,47%; инженерство, 3,11% и 3,41% в други сектори.
Собственост
Собствеността на фирмата, за която работите, също играе роля в това, което е вашият среден процент на повишаване на заплащането. Дружеството за управление на човешките ресурси съобщава, че увеличението на заплатите през 2011 г. варира до 0.81%, в зависимост от вида на собствеността. Например, най-високият прогнозен ръст на заплащането през 2011 г. е около 3,71% за работниците в новосъздадените предприятия. Най-ниският процент е 2,90 за нестопанските работници. Професионалистите, заети от публичните корпорации, получават увеличение на заплатата с около 3,32%, което е 0,20% по-малко от частните корпорации, които печелят средно повишение от 3,52%.
Размер на фирмата
Размерът на фирмата и населението на служителите също помагат да се определи какво е вашето стандартно увеличение на заплащането. Всъщност средното нарастване на заплатите варира до 0,38% сред компаниите, наети от един до 10 000 служители. Според проучванията за компенсации на Culpepper and Associates, корпорациите с 10 000 или повече разпределени средни заплати се увеличават с 3,17%. По-малките фирми, в които работят по-малко от 100 души, осигуряват повишаване на заплатите с 3,55%. Средният процент на повишаване на заплатата и съответният размер на компанията са както следва: 101 до 500 служители, 3,41%; 501 до 2500 служители, 3.39%; 2501 до 10 000 служители, 3,26%.
Федерални служители
Федералните служители изпитват по-нисък процент на повишаване на заплатите в сравнение с останалите служители и няма да видят никакво увеличение от 2010 до 2012 г., според уебсайта на My Federal Retirement. През 2009 г. президентът Барак Обама наложи общо увеличение на заплатите с 2,0% за гражданските федерални служители. Увеличението включва увеличение на заплащането в страната с 1,5% и местно увеличение с 0,5%. Малко след това беше приет законопроект за замразяване на заплатите на федералните служители, които се увеличават до 31 декември 2012 г.
