Четири компонента на корпоративната социална отговорност

Съдържание:

Anonim

Когато става въпрос за корпорации, социалната отговорност може да не е първото нещо, което идва на ум. Докато някои корпорации са фокусирани изключително върху най-долния ред, много фирми приемат по-широк поглед върху своята мисия. Съществуват различни модели на корпоративна социална отговорност, но един общ се фокусира върху четири компонента: икономически, правни, етични и дискреционни.

Съвети

  • Четирите компонента на корпоративната социална отговорност са икономически, правни, етични и дискреционни.

Икономическа социална отговорност

Икономическата социална отговорност започва с печалбата. Преди даден бизнес може да върне, той трябва да бъде устойчив. Устойчивостта включва реализиране на печалба за акционерите, заплащане на служителите на подходяща заплата, заплащане на бизнес данъци и покриване на други финансови задължения. Корпорациите могат да покажат икономическа социална отговорност, като са прозрачни за всички заинтересовани страни по отношение на финансовото състояние на техния бизнес.

Правна социална отговорност

Потребителите са по-склонни да купуват продукти и да използват услугите на компании, на които имат доверие. Част от изграждането на това доверие спазва законите, които регулират бизнеса ви. Плащането на необходимите данъци, спазването на трудовото законодателство и допускането на проверки са примери за правна социална отговорност. Може да звучи основно, но ако не внимавате на законовите си задължения, вашият бизнес може да бъде съден и може да навреди на репутацията на бизнеса - и репутацията ви е жизненоважна за успеха ви.

Етична социална отговорност

Икономическата и юридическата корпоративна отговорност поставя основите на корпорациите да преминат към етична социална отговорност, което означава да правите правилните действия на всички нива на вашия бизнес. Това варира от заплащане на заплатите на служителите до гарантиране, че фирмите, с които работите и купувате материали, спазват всички трудови закони.

В допълнение към осигуряването на етични практики на работното място, трябва също така да разгледате влиянието на вашия бизнес върху околната среда. Ако е възможно, обмислете използването на рециклирани материали и чиста енергия. Преминете отвъд спазването на минималните екологични изисквания и разгледайте как можете да надхвърлите тези изисквания, което дава на потребителите добро впечатление за вашата марка.

Дискреционна социална отговорност

Дискреционната социална отговорност означава да използвате времето и ресурсите на вашата компания, за да допринесете за общността като цяло, по какъвто и да е начин, който е важен за вас и вашата марка. Това може да включва предоставянето на възможности на служителите ви да работят доброволно; даряване на пари, услуги или продукти на благотворителни организации; или иницииране на ваша собствена благотворителна организация, която е свързана с мисията и целите на вашата компания. Може да искате да подкрепите множество организации или просто да съсредоточите усилията си върху един или два значими.

Корпоративната социална отговорност показва, че вашата компания е повече от просто цифрите. Това показва, че ви е грижа за вашето въздействие върху света, което се харесва на потребителите, които искат да се чувстват добре за продуктите, които купуват. Като полагате усилия да бъдете социално отговорни, можете да гарантирате, че вашата компания ще остави траен, положителен ефект.