Ролята на SEBI в корпоративното управление

Съдържание:

Anonim

Създаден през 1992 г., Съветът на борсата за ценни книжа на Индия е от съществено значение за корпоративното управление на пазара на ценни книжа на Индия, тъй като той служи като централен орган, който гарантира, че инвеститорите са защитени и пазарът на ценни книжа е регулиран.

управление

Корпоративното управление е начинът, по който функционират компаниите или пазарните системи, включително правилата, разпоредбите, политиките и стандартите за отчетност, прозрачност и обща корпоративна цялост.

произход

SEBI е създадена, след като индийският парламент прие Закона за борда за ценните книжа и борсите на Индия от 1992 г. в отговор на Програмата за оценка на финансовите услуги, програма, разработена от Световната банка и Международния валутен фонд, която наблюдава и докладва за глобалните финансови системи. Индийското правителство искаше да създаде силна финансова атмосфера и пазар на ценни книжа с регулатор, който да насърчава последните стандарти за корпоративно управление.

Функции

SEBI определя стандарти за управление, в които пазарът на ценни книжа трябва да работи, като защитава правата на емитентите и инвеститорите. SEBI има право да разследва обстоятелства, при които пазарът или неговите играчи са били увредени и може да наложи стандарти за управление с директиви. Процесът на обжалване гарантира отчетност и прозрачност. SEBI може да прекрати от списъка с ценни книжа всяка компания, която не спазва нейните стандарти и правила за управление.