Искането за увеличение на заплатите може да бъде труден и стресиращ процес. Независимо от това колко дълго работите, колко успешна е работата ви или колко добри са прегледите на служителите ви, в крайна сметка най-вероятно ще бъдете помолени да оправдаете увеличението. Имайки това предвид, влезте в разговорите за заплатата със списък с обосновки, готови за представяне на вашия работодател като доказателство, че увеличението на заплащането не е само оправдано, но напълно оправдано от гледна точка на компанията.
Изберете подходящото време, за да направите своя случай за увеличаване. Проверете ръководството за политика на компанията за всякакви индикации за редовно планираните времена за вземане на заплати или за да определите дали има политика, която да покрива исканията за увеличение на заплатите. Ако откриете такава политика, последвайте я за най-добри резултати. Ако не съществува политика, тогава се насочете към човешки ресурси, когато вашите обосновки са готови за представяне.
Направете списък на вашите постижения в компанията. Включете всички действия, които са довели до увеличаване на приходите или спестяванията. Включете всички успехи на групата във вашия отдел, в които сте били неразделна част, както и специални задачи, които сте изпълнили успешно. Проучете заплатата, която другите в позицията ви правят във вашата индустрия. Ако заплатите са по-високи от вашите собствени, включете го като подкрепа за вашето оправдание.
Напишете първоначално писмо до шефа си или до човешки ресурси, с което да поискате среща, за да обсъдите сегашната си заплата. Впишете списъка с постиженията в писмото.
Задайте фигура, към която да се стремите. Идете с постепенно увеличение на заплатата си, а не с голяма заплата, която би ви поставила в различен диапазон на заплащане на компанията.
Облечете се за успех, когато се срещате, за да обсъдите вашето повишение. Както при интервютата за работа, облечете се на една или две стъпки над нормалното си облекло. Бъдете решителни, но уважителни. Представете своя списък с постижения като оправдание и уведомете шефа си, че сте готови да поемете нови отговорности, за да оправдаете повишаването на заплащането. Направете увеличението повече от награда за минали успехи, но също и за инвестиция във вас като работник, който е лоялен и отдаден на успеха на компанията.
Преговарям. Използвайте фигурата си като отправна точка и бъдете готови да слезете оттам. Търговията увеличава паричните обезщетения за обезщетения, ако е необходимо: например увеличаване на платените дни за почивка.
Вземете писмено всички договорени условия, така че и двете страни да са сигурни в споразумението и кога да започнат промени.
Съвети
-
Водете дневник за постиженията, свързани с работата ви, така че винаги, когато има преглед на персонала по отношение на преговорите за заплатите, ще разполагате с наличните факти и цифри.
