Разработването на силна култура на безопасност е важно за поддържането на работното място без аварии. Представянето на теми, свързани с безопасността, във форматите за срещи с всички ръце е ефективен начин за създаване на силна култура на безопасност. Той изпраща съобщение, че всеки ден започва с безопасността. Разработването на разнообразна и ангажираща програма за безопасност ще осигури ефективност на темите.
Теми
Ефективните теми за безопасност на работното място имат две насоки: безопасност на работното място и домашна безопасност. Ежедневните теми на работното място трябва да се съсредоточат върху образованието относно настоящите проблеми, свързани с безопасността, като изчерпване на топлината, мокри подове, липса на охрана на машината, счупено оборудване, инсталиране на ново оборудване или информация за скорошно нараняване или инцидент. Има моменти, когато няма актуални актуализации на работното място. На тези дни е полезно въвеждането на теми, които се фокусират върху безопасността на дома. Темите могат да включват: електрическа безопасност за Коледа, безопасност на водата или безопасност при пресичане. Избирането на комбинация от теми ще покаже на служителите, че сте загрижени за тяхната безопасност, както вътре, така и извън работата.
Инструменти
Ефективните теми за безопасност привличат вниманието на публиката; снимки, видеоклипове или истории от реалния живот са ефективни за показване на хората в резултат на опасно поведение или нарушение на безопасността. Накарайте аудиторията да се свърже с начина, по който ще бъдат засегнати техният живот и живота на техните семейства, ако са пострадали по време на работа. Разработване на въпросници, за да се разбере какви теми за безопасност биха искали да научат повече. Използвайте тенденциите за нараняване с течение на времето, за да определите кои области се нуждаят от по-голям фокус. Използвайте статистика, за да подкрепите темата, която представяте.
формати
Важно е да се обърне внимание на въпросите на безопасността във всички срещи, които се провеждат на работното място. Срещите за смени, срещи на екипи, планиране или обучение са всички формати за срещи, които трябва да започнат с послание за безопасност. Дръжте темите кратки и фактически; използвайте някои инструменти, за да управлявате точката у дома. Темите могат да бъдат предварително планирани за няколко седмици, за да представят поредица, свързана с сезон, почивка или инсталиране на ново оборудване. Например, серия за лятото може да включва съвети за безопасност на почивките, U.V. безопасност или топлинно изтощение.
Участие на служителите
Включете служителите в подготовката на темата за безопасността. Ако вашата организация използва собствеността на служителите за програми за безопасност, трябва да представи на собственика теми от програмата си. Пример за собственост на програмата е служител на производствена линия, притежаващ ергономичната програма; той е отговорен за одита на колегите и за спазването на изискванията на програмата за безопасност. Потърсете служители, които имат страст към нещо извън работата, което има връзка с безопасността и ги помолете да подготвят тема за безопасността.
