OSHA, администрацията по безопасност и здраве при работа, има стандарт, който изисква работодателите да обучават служителите да разпознават и избягват опасни условия в работната среда. Постоянното редовно обучение по безопасност е ефективен начин за повишаване на осведомеността относно рисковете за безопасността и предотвратяване на злополуки и наранявания. Останалите обикновено се отнасят до спиране на работата, но в случай на обучение по безопасност, отдръпването е време извън работния ден за обучение по безопасност.
Елементи, от които се нуждаете
-
Съответна тема за безопасност
-
Заявена цел
-
Програма или структура
-
Лист за влизане в присъствието
-
Материали за темата за безопасност
Изготвяне на дневен ред или структура на срещата. Дневният ред може да включва потвърждаване на присъствието на всички присъстващи, представяне на въвеждането и целта на оттеглянето, преглед на обучението по темата, проверка на работните области за опасност за безопасността с контролен списък, събиране на информация за безопасността от групата, преглед на информацията в групата, обсъждането на решения, възлагането на последващи действия по отношение на решенията за безопасност, които трябва да се приложат, и затварянето на срещата.
Прегледайте темата за безопасността и я проучете, намерете информация за обучението по нея и подгответе материали за обучение, които да представят на срещата. OSHA притежава богатство от ресурси за обучение на www.osha.gov. Подгответе информационни материали по темата, за да дадете на работниците и служителите след срещата, за да засилите обучението и осведомеността за безопасността.
Планирайте срещата за отсъствие и потвърдете участниците. Нека хората знаят къде и колко дълго ще бъде срещата. Публикувайте дневния ред. Ръководството и надзорните органи трябва да са наясно и да подкрепят обучението по безопасност.
В определеното време, поканете участниците да подпишат лист за присъствие, който има тема за обучение по безопасност, дата на обучението и име на обучителя / треньорите. Отворете срещата, като представите темата и посочете целта (ите) за срещата. Целите могат да включват демонстрация на ангажимента на компанията за безопасност, за идентифициране и намаляване на опасните практики и условия на работното място и за повишаване на осведомеността за безопасността.
Прегледайте темата с групата, след което прегледайте работните области на групата, за да идентифицирате опасностите в контролен списък. Използвайте контролните списъци, за да обсъдите решения и да приложите последващи действия.
Дайте на служителите материалите по темата за справка след срещата и затворете щанда с преглед на обучението и какво ще се случи по-нататък по темата за безопасността.
Съвети
-
Вземете служителите, които участват в обучението по безопасност, като попитате за техния опит с безопасността и злополуките.
Планирайте да имате редовни ограничения за безопасността на съответните въпроси, свързани с безопасността, специфични за компанията или индустрията.
Документирайте цялото обучение по безопасност; координация с човешките ресурси и мениджър по безопасност или съответствие.
