Срещите на персонала, макар и ценни за производителността на компанията, могат да бъдат уплашени от всички участници. Според статия в Biodiesel Magazine, „щастливите, продуктивни служители могат да увеличат приходите на компанията”, така че защо да не се положат известни усилия, за да се забавляват тези срещи? Само с няколко стъпки, срещите на персонала могат да преминат от ненаситен дълг към очакваното в деня на служителя ви.
Елементи, от които се нуждаете
-
Храна
-
Малки подаръци
Назовете го. Дали вашите срещи на служителите са седмични или месечни, изпращайте имейл преди ден с дневен ред и заглавие на срещата. Заглавието може да е свързано с почивка в зависимост от времето на годината, би могло да се напомни за интеректна шега или да зададе тема, която следва цялата среща. Това прави срещата по-скоро като събитие, а не като излишна среща, на която всеки трябва да присъства.
Включете играчка. Тази играчка може да бъде нещо, което разхлабва всички, докато продължава да насърчава производителността. Например, една стрес-сгъстяваща топка може да чака на всеки един стол или изолирана чаша с прясно кафе, което е готово да се излее. Хората харесват подаръци.
Не се възприемайте прекалено сериозно. Особено, ако провеждате срещата, оставете място за няколко шеги и играйте. Пиесата не трябва да бъде прекомерна или разрушителна, но хората искат да се чувстват като те могат да бъдат себе си и да оценят надзорник, с когото могат да се отнасят. От лидера, който изпуска малко, той дава разрешение на всички останали да правят същото.
Осигурете храна. Координирайте храната с времето на деня. Ако имате срещи на персонала сутрин, носете понички, бурито или бисквити. Опитайте се да бъдете внимателни към тези, които са на вашия персонал с алергии. Храната може дори да бъде отговорност на персонала, ако те искат да го пробват. Може да се направи график и две души всяка седмица или месец да изберат и да донесат храната.
Смесете в някакво социално време. Започнете срещата 10 минути по-рано и оставете храната и играчките да работят с тяхната магия, докато хората говорят и общуват. Това също им дава мозък да работи преди срещата всъщност да започне и дава на хората стимул да бъдат навреме.
