Уебсайтовете за човешки ресурси предоставят полезен инструмент както за служителите, така и за професионалистите в областта на човешките ресурси. Създадена като библиотека за политики и процедури за човешки ресурси; списъци с контакти; и връзки към форми на човешки ресурси, ползи и доставчици на заплати, уебсайтът за човешки ресурси може да бъде централизирана база данни с информация за всички служители. В допълнение, уебсайтът е средство за HR да публикува необходимата информация за закони, акредитация и съответствие в лесно достъпен формат за всички служители.
Оформете съдържанието на уебсайта на човешките ресурси. Определете какво да включите в уебсайта си и да се срещнете с други членове на екипа по човешките ресурси и ръководството на компанията, за да потвърдите предпочитанията си за съдържанието на уебсайта за човешки ресурси.
Разработване на съдържание за разделите на уебсайтове като: обезщетения на служителите, записи за отпуск и почивка, формуляри, политики и процедури, обучение, кариери, заплати и фирмени програми за почивка. Съберете документи, като например наръчника на служителите на вашата фирма и линковете за уебсайтове за включване в уебсайта.
Запознайте се с уеб дизайнерите, за да определите вида и усещането на вашия уеб сайт за човешки ресурси. Решете за цветовете, шрифтовете, логото и разположението на съдържанието и линковете на уебсайта. Уеб дизайнерите ще започнат да създават вашия уебсайт, след като потвърдят вида на сайта и получат съдържанието ви.
Прегледайте уебсайта в тестова среда, за да се уверите, че тя отговаря на визията на компанията за послание, съдържание и външен вид. Тествайте всички връзки, за да сте сигурни, че работят правилно, така че служителите ви няма да бъдат разочаровани от счупени връзки.
Преместете сайта към продукцията на живо и създайте кампания за стартирането на уебсайта чрез имейли и листовки. Участвайте служителите да използват уебсайта за човешки ресурси чрез търсене на обратна връзка и предложения и създаване на уебсайт „лов на чистачи“ с награди за победителите.
