Стабилността на икономиката се основава на способността да се поддържа ниска безработица и да се осигури безопасно и сигурно работно място. Служителите се възползват от приятното работно място, а от своя страна фирмите пестят пари. Когато съществува солидна връзка между индивида и нейната работна среда, обществото има полза и като цяло.
Обезщетения за заетост
Уилям Баумол, автор на "Макроикономика", обяснява, че равнището на заетост и икономическият растеж са свързани. Това е така, защото заетостта допринася за икономическия растеж: работниците произвеждат ценни стоки и услуги и на свой ред получават заплата, която могат да похарчат за закупуване на произведените стоки. Висока заетост означава и по-голям брой стоки. Преди индустриалната революция работниците разчитаха само на това, което могат да произвеждат индивидуално. Това доведе до ограничен брой продукти за продажба, които обикновено включват месо, зърнени храни и текстил. С нарастването на производството и заетостта с един бизнес, разнообразието от предлагани стоки и услуги също се увеличава. Наличието на електроника, различни специализирани храни, дрехи и други стоки на дребно се дължи изцяло на разширяването на възможностите за заетост и на способната работна сила, желаеща да произвежда тези продукти.
Ползи за работното място
Работното място също има голямо значение в обществото. Компаниите се стремят да създадат работно място, гостоприемно за служителите по много причини, най-вече за да спестят пари. Когато работниците обичат да прекарват времето си на работното място, това от своя страна намалява текучеството на служителите. Освен това, фирмите подобряват и използват уменията на работника, когато оборотът е нисък: Преквалификацията на служителите, особено във високотехнологични области, е скъпо начинание. Друго предимство на работното място е вкореняването на корпоративната култура, която въвежда нормите и етиката на бизнеса в работниците. Статия от 2010 г. за „Бизнес инсайдер“ обяснява как работното място може да придаде положителни черти и нагласи, като например иновативност.
Фактори
Значението на работното място и заетостта принуждават някои групи да наблюдават и променят равнището на заетост. Правителството на САЩ и Федералният резерв управляват равнището на заетост, като спазват икономическите показатели, коригират лихвения процент и наблюдават БВП. Икономическите показатели, като продажбите на дребно и равнището на безработица, отразяват желанието да се изразходват разполагаемите доходи и броят на търсещите работа работници, които все още не са намерили работа. Грегъри Манки обяснява в книгата "Essentials of Economics", че чрез понижаване на лихвения процент Федералният резерв позволява на бизнеса да расте, като позволява достъп до кредити. Правителството на САЩ повишава доверието на потребителите и заетостта, като предлага данъчни облекчения за покупки и създаване на работни програми като „Преподавайте за Америка“ и работни места за преброяване. Правителството също така определя закони по отношение на работната сила чрез определяне на минимална заплата, прилагане на законите за извънреден труд и прилагане на задължителни стандарти за безопасност.
Съображенията
Много компании извършват дейност в чужбина. Когато фирмите аутсорсват отдели като обслужване на клиенти, производство на текстил и ИТ поддръжка в чужбина, тези подразделения са обект на законите за заетостта и работното място, които регулират тази нация.
