Професионалните работодатели работят във всички индустрии и организации. Те изпълняват критична роля в развитието на една компания или организация. Те намират, привличат и наемат човешкия капитал, който прави компания или организация. Наемането на топ талант е трудно в днешната среда. Рекрутерът знае това и работи усилено, за да гарантира, че тяхната организация наема най-доброто за дадения им бюджет и организация. Има няколко сертификата, които професионалните рекрути могат да спечелят, за да демонстрират майсторството си в процеса на набиране на персонал.
КЗК
КЗК е сертифициран консултант по персонала. Това е сертификат, който работодателите могат да печелят, след като отговарят на минималните стандарти за набиране и образование. Сертифицирането на CPC се предлага от Националната асоциация на консултантите по персонала. Този сертификат е за лица, работещи в сферата на персонала или агенцията. КЗК подготвя служител по набиране на персонал с познания за федералните закони, които засягат кадровия бранш, набирането на етични познания и знания за индустрията. Този сертификат има силен акцент върху етиката и прекарва много време в справянето с етикета на набирането на агенции. Кандидатът трябва да има опит в кадровия бранш и да премине изпит, за да стане удостоверение.
CTS
Сертификатът CTS е сертифициран специалист по временен персонал и е предназначен за персонала, работещ специално в света на временните служители. Тази сертификация се предлага и от Националната асоциация на консултантите по персонала. Този сертификат осигурява основните познания за федералните закони, засягащи временната структура на персонала. Според НАПС: „Изследването на КТС разглежда правната информация, свързана с практиката на фирмите за временна заетост, и професионалните консултанти, които работят в тези фирми. Изпитът също така разглежда професионалните и етични стандарти на НАПС и правилата за програмата за сертифициране. ”Кандидатът трябва да има временен опит в областта на персонала и да издържи изпит, за да стане сертифициран.
AIRS Professional Recruiter Сертифициране
Професионалното сертифициране на AIRS на AIRS е най-новото сертифициране на наемателите, предлагано от AIRS. Този сертификат очертава жизнения цикъл и най-добрите практики на кампания за набиране на персонал. Той помага на наемателя да планира и изпълнява целеви кампании за набиране на персонал. Той очертава всеки етап от процеса на набиране на персонал. Сертификацията включва упражнения за търсене в интернет и ще представи търсения и задачи в реалния свят. Той подготвя кандидата да управлява пълния жизнен цикъл на процеса на набиране. Цената на този курс и следващите изпити е $ 995.
AIRS CSSR
Тази сертификация, предлагана от AIRS, се нарича сертифициран сертификат за подбор на социални източници. Социалните медии предоставят огромни възможности за набиране на персонал в днешния климат за набиране на персонал. Този сертификат подготвя кандидат с познанията, тайните, техниките и уменията, необходими за набиране на сайтове и социални медии. Този курс за сертифициране и последващият изпит са $ 995. Той подготвя кандидат за привличане на най-талантливите хора чрез социалните медии, докато работи с минимален бюджет.
