Работодателите по закон трябва да осигурят на служителите чиста и безопасна среда. Някои методи за безопасност на труда включват осигуряване на оборудване за безопасност и предлагане на класове по безопасност. Безопасността на труда се регулира от администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA), агенция на Министерството на труда в САЩ. Служителите, които подозират опасни условия, могат да подадат жалба в OSHA.
дефиниция
Безопасността на работното място е вашето законно право да работите в условия, които не съдържат известни опасности. Изискванията на Закона за безопасност и здраве при работа от 1970 г. помагат на работодателите да предотвратят броя на нараняванията на работното място, заболяванията и смъртните случаи.
Ползи за работодателите
Работодателите се възползват от осигуряването на безопасно работно място за своите служители, като знаят, че те спазват федералните и държавни закони, се радват на възможно намаление на премиите за здравно осигуряване и имат по-малко искания за компенсация на работниците.
Видове професионални рискове
Някои професионални рискове включват експозиция на химикали, замърсен въздух и физически опасности, като например разливи по пода.
Предотвратяване / Решение
Мерките за безопасност на труда включват поддържане на чисти коридори, осигуряване на добро осветление и замяна на счупени врати. Други процедури за безопасност включват създаване на материали за обучение по безопасност на работното място и провеждане на семинари за безопасност.
Съображенията
Работодателите могат да обмислят наемането на специалисти по здравеопазване и безопасност, включително професионални медицински сестри. Тези специалисти по здраве и безопасност могат да помогнат на работодателите да разберат въпросите, свързани с безопасността на работното място и да разработят писмени процедури.
