Тестовете за оценка на работата могат да ви кажат какви най-добри кариери отговарят на вашия психологически и личен тип. Вашата личност има роля в това как вие вземате решения, ставате мотивирани, възприемате вашата среда, избирате интересите си и взаимодействате с другите. Бизнесът може да използва тест за оценка на работата, за да научи повече за кандидатите, а кариерните центрове в колеж или гимназия могат да използват оценки, за да помогнат на учениците да планират бъдещето.
Общ преглед за оценка на работата
Тестовете за оценка на работата могат да помогнат за ускоряване на процеса на намиране на подходящата работа, тъй като резултатите показват най-добрите кариери на участниците в теста. Въпросите, зададени в оценките, сочат силните и умения. Като знаете как взаимодействате с другите, избирате позиция в кариера, която най-добре отговаря на вашето поведение в компания, която споделя ценностите ви. Тестовете за оценка на работата обаче работят добре само ако отговаряте честно на въпросника. Тестовете за оценка на работата, които са на разположение, помагат за създаването на профили на личността, сравняват уменията с интересите и оценяват нивото на мотивация
Myers-Briggs Type Indicator
Myers-Briggs Type Indicator е един от най-известните тестове за оценка на работата и личността. Оценката е разработена от Изабел Бригс Майърс и Катрин Кук Бригс по време на Втората световна война, за да се определи как действията и предпочитанията на индивида се допълват взаимно. Оценката ви казва дали предпочитате факти или искате да тълкувате информация, да вземате решения въз основа на логика или други важни фактори, ако сте интровертен или екстровертен, ако сте резистентни към промените и колко бързо вземате решения. Фондация Мейерс & Бригс заявява, че тестът за оценка на работата на МБТИ ви помага да научите повече за себе си и да намерите кариера, която е най-подходяща за взаимодействието ви с другите.
Проучване на интерес и умения в Кембъл
Проучването на интерес и умения в Кембъл е подходящо за тези, които ще учат или вече са завършили. Дейвид Кембъл, доктор на науките създадохме CISS, което отговаря на вашите способности и умения за вашето влияние над другите, организационни умения, желание да помагате на другите, анализирате данни, поемате рискове, бъдете креативни и изпълнявате задачи. Анализът, получен от оценката на CISS, сравнява вашите резултати с интересите на кариерата ви, за да ви помогне да планирате призванието си.
Мотивационна оценка на личния потенциал
Мотивационната оценка на личния потенциал ви помага да определите най-добрата кариера за вас, като идентифицирате своите таланти, мотивация и интереси. Докато приемате този тест за оценка на работата, отговаряте на въпрос, като посочвате кои фрази сте съгласни с най-много. В допълнение към предоставянето на списък с най-подходящи за вас кариери, MAPP ви предоставя информация за кариери, които може да искате да преразгледате, преди да ги преследвате.
