Как да станете член на Съвета на директорите

Averting the climate crisis | Al Gore (Ноември 2024)

Averting the climate crisis | Al Gore (Ноември 2024)

Съдържание:

Anonim

Бордът на директорите е сърцето на една организация. Членовете вземат трудни решения като наемане на главен изпълнителен директор, съставяне на финансов план и поддържане на етиката. Да бъдеш член на борда на директорите предлага предимства като повишена отговорност, повишен опит и допълнително признание. За други, това е възнаграждаване за подпомагане на успеха на бизнеса, организацията или неправителствената организация, за които винаги са се грижили. Процесът на приемане и конкурсът за членство в борда на директорите могат да бъдат интензивни.

Елементи, от които се нуждаете

  • Поддръжници

  • Продължи

  • Приложение

Станете известна фигура във вашата общност, за да започнете да разширявате базата за подкрепа по време на сезона за гласуване, номиниране или назначаване за избор на нов член на борда на директорите. Посещавайте, спонсорирайте и говорете на събития. Погледнете във вестника за книжни клубове, социални програми за дегустация на вино, музейни изяви и политически кампании. Направете усилие да се свържете с признати и известни лидери на общността, като се свържете в мрежа, след това се свържете с тях и им предложите да им помогнем в техните начинания. С течение на времето вие ще станете влиятелни във вашата общност и ще установите солидна репутация.

Играйте важна роля във вашата общност и с бизнеса, с нестопанска цел или с организация, която желаете да се присъедините към борда на директорите. Направете това чрез филантропска работа, като станете последователен донор на организацията, участвайки активно в асоциации, като запален доброволец, ставайки лидер във вашата индустрия или ставайки държавен служител. Тези позиции ви дават опит и ви позволяват да демонстрирате доверие, да спечелите награди и да покажете изключителна преценка.

Съсредоточете се върху развитието на връзка с бизнеса, организацията или неправителствената организация, която ви интересува. Посетете откритите си срещи, доброволно, дарявате на неговата кауза и по друг начин да покажете, че наистина се грижите за мисията на организацията. Приятен човек с топла усмивка и внимателни подаръци; изграждане на доверие чрез разговор и предоставяне на членове на вашата целева организация на информация за ресурси, които биха могли значително да им помогнат.

По отношение на приложението, покажете знанията си за организацията, неправителствената организация или бизнеса и покажете разбирането си за финансови и управленски въпроси. Ще се запознаете с бизнеса, с нестопанска цел или с организацията, като доброволчество за тях, като използвате техните услуги, извършвате задълбочени проучвания и опознавате собствениците и персонала. За да преодолеете своите управленски и финансови умения, отидете на семинари и посетете курсове по бизнес администрация в местен колаж. В ежедневието си работи по бюджетиране и управление на отношенията.

Станете добре свързани с настоящия съвет на директорите, за да подобрите шансовете си да бъдете одобрени за член. Намерете къде е често срещаният борд на директорите, разговаряйте с борда на директорите след срещи, запознайте се с настоящите кандидати за борда на директорите и разберете партньорствата, които имат управителният съвет. Често тези партньорства ще спонсорират събития и други широко разпространени усилия, така че активно участват в тези събития.

По време на взаимодействието си с борда на директорите и по заявлението, покажете уникалните си черти и умения, които биха ви направили ценен актив за борда на директорите. Excel във вашата доброволческа работа и в личния си живот, след това дайте анекдоти за това как сте били в състояние да предскажете тенденциите и да направите разумни икономически решения, които са довели до растеж във вашия бизнес или на вашата работа. Научете как да набирате средства чрез подпомагане на набирането на средства или да посещавате сесии за писане на безвъзмездни средства, така че да можете да споделяте размера на средствата, които сте успели да осигурите.

Съвети

  • Увеличете екипната си работа и личностните черти на лидерството, като се поставите в ситуации, които изискват тези качества, като организации и ръководни роли. Ако не станете член първия път, когато кандидатствате, използвайте това като мотивация. Бъдете позитивни и осъзнайте, че вече сте запознати с процеса.

Внимание

Не забравяйте да запазите всички нови контакти и ангажименти, за да предотвратите загубата на допир и да изглеждате ненадеждни. Неетичните или корумпирани практики в личния ви живот имат потенциала да ви попречат да станете член на борда на директорите.