Много църкви трябва в крайна сметка да вземат решение как да се подготвят за пенсионните си години. В един момент пасторът може да не е в състояние да работи на пълно работно време, но все пак ще има нужда от финансова компенсация, за да поддържа качеството си на живот. За щастие, има различни възможности за пенсиониране за пастори и други членове на духовенството.
SIMPLE или Roth IRA
Един от възможните варианти за пастори е ПРОСТА ИРА. ПРОСТА ИРА е спонсориран план за организации, които имат по-малко от 100 служители. Според IRS, ПРОСТА ИРА е идеален пенсионен план за спестяване на малките работодатели, който в момента не спонсорира план за пенсиониране. С една проста ИРА и църквата, и пасторът допринасят за пенсионния план. Пасторите също имат възможност сами да открият Рот ИРА. Към момента на публикуване максималният годишен принос, който може да бъде направен за Roth IRA е $ 5,000. Пастори над 50-годишна възраст могат да допринесат до 6000 долара годишно.
403в
А 403b е общ план за пенсиониране, създаден от организации с нестопанска цел като църкви.Планът е подобен на традиционния 401k, но е по-гъвкав и по-лесен за изпълнение, според уебсайта на GuideStone Retirement. Много църкви предпочитат да използват 403b за разлика от други възможности за пенсиониране.
Социална сигурност
Според My-Pastor.com пасторите не са задължени да плащат социалноосигурителни данъци върху доходите, които правят от пасторските задължения. Някои пастори се противопоставят на подкрепата на правителството за извършване на религиозна работа и могат да поискат освобождаване от данъчно облагане, когато става въпрос за социално осигуряване. Пасторите, които се откажат от социалното осигуряване, трябва да разполагат със здравен пенсионен план. Те също така ще се нуждаят от дисциплината, за да оставят настрана всеки доход, от който се нуждаят за бъдещото им пенсиониране. Пастирите, които решат да получат социално осигуряване, все още нямат достатъчно, за да се пенсионират, поради което допълнителните спестовни планове са от съществено значение. Според уебсайта Християнство днес финансовите плановици препоръчват да се спестят четири до осем пъти годишните доходи на домакинството, за да се пенсионират при същия жизнен стандарт.
Други съображения за пенсиониране
Ако пасторът живее в църковния пастор, църквата трябва също да обмисли как ще се премества. Много пастори живеят в пастора на църквата, докато не се пенсионират. След като църквата нае нов пастор, старият пастор ще трябва да се премести. Като част от пенсионното обезщетение пасторите може да се нуждаят от обезщетение, за да могат да си купят нов дом другаде.
