Наградата за дълголетие обикновено се дава на служител, който е служил добре на вашата организация в продължение на много години. Броят години ще зависи от политиките на вашата организация. Независимо дали искате да почитате лоялен служител или служител, който е служил от много години, има много идеи, които могат да ви помогнат да развиете награда за дълголетие.
Показване на акцента Фокус
Повечето служители ще приемат награда за дълголетие, тъй като им показва, че те са оценени от техния работодател или началници. Представете наградата си на парти или събиране на компания, която почита човека пред своите колеги. Създайте награда, която може да бъде подписана от ръководството и има официален поглед с фирмен печат или лого. Можете да създадете шаблон за награда за вашата компания в графична програма. Photoshop, GIMP и други графични програми могат да създават професионални награди с графики, като свитъци или фирмено лого.
Елемент за финансова награда
Повечето награди за дълголетие включват финансова награда, или под формата на увеличение на заплатата, или еднократен бонус. Създайте определена сума за всяко ниво на награди за дълголетие; например, давате $ 100 за пет години, $ 300 за десет години и така нататък.Наградата може да бъде и традиционен артикул, като златен часовник, или може да е нещо неочаквано, като подаръчен сертификат за ресторант или магазин. Финансова награда е отличен начин да покажете на служителите, че оценявате работата, която вършат за вас.
Създайте обединяващ фон
Награда за дълголетие, в която темата е за приятелство и единство, може да бъде чудесен начин да популяризирате чувството за работа в екип и семейството във вашата компания. Добавете фоново изображение, като снимка на група от служители, които са заедно, за да присъждат сертификати. Ще трябва да намалите непрозрачността на всяка снимка, която използвате, до ниво, което ще позволи на текста да остане видим в документа ви. Като алтернатива можете да поставите изображение за колаж във вашата награда за дълголетие, която включва мениджъри и служители, както и членове на семейството на двете.
