Наградите на забавните компании са начин да разпознаете служителите си по безгрижен начин и да укрепите дружеството между служителите. Можете да изберете да ги представите, когато трябва да добавите хумор към по-сериозно събитие или да затворите стресираща седмица. Съблюдавайте индивидуалния темперамент на служителите, като избирате всяка награда, и бъдете сигурни, че наградите не се докосват до твърде чувствителни теми, за да се избегне причиняването на наранени чувства или негодувание.
Питбул
За служител, който отказва да се откаже или преговаря добре с неприятни клиенти или продавачи, наградата Pit Bull Award е забавен начин да се признае всеотдайността и умствената издръжливост. Подобно на питбул, получателят трябва да бъде някой, който се затваря към проблем и отказва да се откаже, докато не се намери решение. Тъй като трудните преговори могат да бъдат психически обременяващи и стресиращи, забавната награда може да вдигне настроението на служителя и да я уведоми, че признавате упоритата й работа.
Бермудски триъгълник
Ако имате служител, който има тенденция да губи неща в офиса или кабината си, му представете наградата за Бермудския триъгълник. Като представяте сертификата, можете да направите коментар за неща, които изчезват в пространството, никога повече да не се виждат. Тази награда е най-успешна, когато служителят признава, че има проблем с загубата на неща или ако изгубените елементи са незначителни.
Бебешко дъно
Наградата на Baby's Bottom Award възнаграждава служителите, които са показали забележителна гладкост в дискусиите на клиентите или други лепкави ситуации. Ако някой от членовете на персонала ви е успял да се измъкне от потенциално вредна ситуация за вашата компания, тази награда ще признае техните умения и ще се смее от колеги.
Краен срок Buster
Ако вашата компания процъфтява по проекти, ориентирани към крайните срокове, вероятно сте се сблъскали с нелепи ситуации, които причиняват забавяния. За служител, който е срещнал невъзможна ситуация, наградата „Краен срок за Buster“ е начин да преживееш хумора на странни обстоятелства. По време на презентацията, не забравяйте да благодарите на служителя за работата по проблема.
Честит кемпер
Наградата Happy Camper се дава на служител, който никога не успява да се усмихне на лицето си, независимо колко стресиращ е денят или трудно за клиента. Наградата може да бъде истинска, или придружена с комичен коментар за това колко голяма радост толкова рано сутрин не може да бъде нормална.
Сутрешно слънце
Независимо от това, което подсказва името, наградата Morning Sunshine се връчва на служителя, който е точно обратното: човекът, който не може да функционира сутрин, преди да изпие чаша кафе. Ако имате служител, който е особено суров сутрин, наградата ще се смее от лицето и неговите колеги. Тази награда е най-ефективна, когато служителят е наясно със своите тенденции.
