Всяка държава има свои закони, които защитават правата на работниците да получават заплати за отработените часове. Като цяло, вашият работодател трябва да ви плати на определен ден и да не може да публикува датата на чека си. Въпреки това, дори ако вашият работодател не публикува датата на чека ви, често можете да договаряте чека си в деня, в който го получите.
Ден на заплащане
Повечето държави имат закони, които изискват от работодателя ви да ви плаща поне веднъж или два пъти месечно. В много случаи плащанията се отнасят за един и същи ден всеки месец, а много работодатели използват 15-ия и последния ден от месеца като дни на заплащане. Въпреки това, ако ден на плащане пада на уикенд или федерален празник, вашите държавни закони могат да изискват от работодателя ви да ви даде заплата преди нормалния ден на плащане. Може да се наложи да изчакате да осребрите чека до датата на плащане, тъй като денят, в който банките са затворени, се пада на ден. В такъв случай вашият работодател не е публикувал датата на проверката за дата след деня на плащане, но не можете да си платите чека до датата на плащане.
Достъп до фондовете
В много държави, включително Калифорния и Хавай, вашият работодател не може да публикува датата на проверката на работната ви заплата. Освен това, в Калифорния вашият работодател трябва да напише чека срещу банка, която не начислява такса за осребряване на чека. Калифорнийското законодателство гласи, че работодателят трябва да ви плати в деня на плащане в пълен размер и частичните плащания са незаконни. Други държави имат сходни закони, но тези закони не разглеждат въпроси, свързани с притежаването на банки. Ако вашият работодател пише чекове за изплащане на работна заплата в несъстоятелност, банката ви може да задържи чека ви до седем работни дни. Следователно вашият работодател не е публикувал датата на проверката, но не можете да получите достъп до средствата в деня на плащане.
Закони за заплати
Някои държави като Орегон имат по-малко строги закони за заплатите. В Орегон, ако вашият работодател допусне грешка и не ви плаща, ако удържаната сума не надвишава 5 процента от заплатата ви, тогава вашият работодател може да изчака до следващия ден на плащане, преди да ви плати остатъка от заплатата си. Освен това, законът на Орегон постановява, че вашият работодател трябва да ви плаща поне веднъж на всеки 35 дни. Ето защо законите в държави като Орегон не позволяват извършването на проверки след датата на регистрация, но позволяват на работодателя да забави плащането по други начини.
Съображенията
Ако законите на държавата ви позволяват на вашия работодател да публикува датите на заплатите, или ако получавате заплатата си преди датата на плащане, все още можете да се опитате да го платите. Федералните и щатските банкови закони не пречат на банките да осребрят чекове преди датата, отпечатана на чека. В някои ситуации можете да съдите банката си за вреди, ако служител на банката прихване чек преди датата, написана на нея, но банковите служители не нарушават никакви закони, когато правят парични чекове.
