Ледоразбиващите дейности често са интегрирани в бизнес обучения, фирмени семинари, училищни условия, младежки лагери и работни срещи за изграждане на екип по различни причини. Участието се насърчава от всяко присъстващо лице да запази цялата група, ангажирана с дейността. Различните дейности са предназначени за постигане на различни цели, така че адаптирайте избора си на ледоразбивателни игри, за да постигнете желания резултат. Ресурсите съществуват в печат и онлайн за безплатни ледоразбивателни дейности, често използвани в бизнес или училищни класове.
За да затоплите или да се опознаете
В началото на семинара или уъркшопа фасилитаторите често включват ледоразбивач, който позволява на всеки участник да се опознае. Дейността за загряване дава възможност на аудиторията да бъде подготвена за инструкция, която може да последва или може да бъде използвана за въвеждане на концепцията на конференцията и да даде възможност за задълбочен принос през целия ден. Ледоразбивачите често са проектирани да бъдат забавна дейност за насърчаване на разговорите и представянето сред присъстващите на семинара. Ценностите, етиката, моралът и методите, показани от всеки участник, могат да позволят на другите гости да научат нещо ново или да адаптират своите настоящи умения.
Да практикува кооперативно обучение
Работата заедно за постигане на задачата или проекта е една от целите на ледоразбивачите. Фирмите и фирмите често групират своите служители в екипи в областта на маркетинга, продажбите, човешките ресурси и управлението. Работата в екип и сътрудничеството са ефективни при своевременното осъществяване на бизнес подвизите чрез делегиране на конкретни задачи на всеки човек и колективно обединяване на усилията. Ледоразбивачите могат да работят по същия начин, за да позволят на участниците да практикуват изграждане на екип и да се научат да се доверяват на уменията и преценката на другите.
За да научите и да практикувате умения
Нови умения или концепции могат да бъдат научени чрез групова дейност или ледоразбивач. Точно както правят учениците от детската градина, възрастните често учат чрез опит или чрез действително изпълнение на задачата. Някои понятия могат да бъдат трудни за обяснение; преминаването през предложения за това как да се интегрира концепцията в ежедневна работна среда може да бъде по-ефективна стратегия за обучение. Други ледоразбивачи могат да се използват, за да се оцени колко информация е известна преди началото на лекционната част от деня и да се избегне излишна информация.
Да изравняват големи и малки личности
Професионалистите в областта на управлението могат да бъдат групирани с почасови работници в дейност за разбиване на леда, предназначена да изравни "властта", която притежава.Когато участват заедно в определена задача, всички участници имат еднаква стойност за проекта и се учат да работят заедно, без да отразяват ролята си в работната среда на компанията. Завъртете позициите на всеки член на групата по време на ледоразбивач, за да дадете на всеки човек възможност да покаже умения за лидерство и подчинение.
