Ефективното работно място изисква служители, които знаят как да работят заедно, за да си свършат работата. Когато сътрудничеството се разпадне, резултатът е недоволен персонал и намалена производителност. Знаещите мениджъри разбират важността на сътрудничеството между служителите и насърчават съвместна работна атмосфера.
Иновация
Предприятията, които участват в конкурентни области, трябва постоянно да въвеждат иновации, за да останат пред конкуренцията си. Обменът на идеи в кооперативен и взаимно подкрепящ се начин е централен аспект на ефективните иновации. Ако един или повече служители престанат да си сътрудничат с други хора, независимо дали поради междуличностни конфликти или желание да доминират в процеса на изобретението, това води до срив в развитието. Свободният поток на информация е нарушен и колегите, които са зависими от тази информация, престават да бъдат толкова продуктивни. Когато всички участници в проекта разберат важността на съвместната работа, успехът е много по-вероятен.
Удовлетворение от работата
Хората, които не сътрудничат, ако не работят в напълно изолирани обстоятелства, оказват влияние върху хората около тях. Работата с някой, който не желае да сътрудничи, е неприятен опит и оказва влияние върху общата удовлетвореност от работата. Въпреки че в идеалния случай хората трябва да се фокусират върху работата си, а не върху хората около тях, човешките същества са по същество социални животни и са засегнати от средата, в която работят. Да бъдеш заобиколен от кооперативни и любезни хора помага да се направи работно място в приятно място.
Ефективност
Ефективността зависи от сътрудничеството по същия начин, както и иновациите. В офиси, производствени помещения и магазини, членовете на персонала работят заедно в рамките на предварително подготвена система за изпълнение на задачите. Тези системи зависят от взаимните усилия на служителите за постигане на обща цел. Отказът от сътрудничество с други хора премахва връзка от тази верига и кара цялата система да функционира по-малко ефективно и в екстремни ситуации да престане да функционира напълно. Някои задачи могат да се изпълняват от отделни лица, като всеки работи самостоятелно, но това рядко е толкова ефективно, колкото група хора, които се фокусират върху определен аспект.
безопасност
Безопасността на работното място е основна грижа за работниците, а комуникацията е основен аспект на безопасността. Комуникацията, която поддържа всички на работното място и е наясно с потенциалните опасности, е процес на сътрудничество, при който информацията се обменя последователно и изцяло. В некооперативна среда работниците могат да бъдат изложени на риск, тъй като не са запознати с потенциалните опасности. Това може да бъде толкова просто, колкото един работник, който не информира колегите си, че е махнал болт на масата за поддръжка. В кооперативна среда всички работници полагат усилия да останат наясно с безопасността и да информират всички свои колеги за състоянието на безопасността.
