Колективното договаряне се отнася до преговори между работодател и екип от синдикални представители в опит за създаване на трудов договор. Преговорите обикновено включват заплати, работни часове, изисквания за извънреден труд, ваканция, обучение на служителите и процедури за подаване на жалби. Основни правила, определени от един или повече членове на всеки екип преди започването на преговорите, гарантират, че процесът остава граждански и следва Закона за националните трудови отношения и държавните разпоредби, отнасящи се до колективното договаряне.
Изисква се спрямо опцията
Няма законов статут, според който преговорите по договора трябва да действат съгласно набор от основни правила. Въпреки това, набор от правила, които регулират поведението, най-често са от полза и за двете страни. От една страна, правилата осигуряват структура и определят поведенчески очаквания. Без тях често е по-трудно да се контролира среда, изпълнена с противоречиви цели и мнения. От друга страна, съгласуваните основни правила могат да намалят вероятността от недоразумения, които може да не са пряко свързани с преговорите за сключване на договори, но които имат потенциал да нарушат и пренебрегнат целия процес.
Стандартни включвания
Стандартните основни правила, които организират административната страна на процеса на колективно договаряне, са общи включвания. Например, те определят къде ще се проведат преговорите, колко често, времето на деня и продължителността на всяка сесия. Повечето от тях включват и списък на членовете на преговарящия екип, което е особено важно, ако преговорите се провеждат през работния ден и изискват членовете на екипа да бъдат освободени от редовната си работа.
Поведенчески и процедурни правила
Основни правила, които се фокусират върху поведението, помагат да се контролират темповете и разгорещените дебати. Те обикновено включват процедури за разпознаване и позволяване на членовете на екипа да говорят, както и за колко време и да определят как членовете на екипа трябва да се обръщат един към друг. Правилата за поведение също обикновено се отнасят до това дали членовете на екипа могат или не могат да говорят публично за текущите преговори. Процедурните правила определят дали някоя от страните може да потърси външен съвет, и ако е така, дали трябва да информират другата страна преди това. Също така те установяват насоки за частния кръстопът, като например колко време може да продължи частната сесия на клоуз.
Записване на споразумения и пропуски
Правилата и процедурите за вписване на точки от споразумението и справяне с преговорите са безсмислени и са жизненоважни включвания. Например, в основополагащите правила за записване на договори могат да се посочи, че представител на преговарящия екип и ръководството трябва незабавно да въвеждат и дават дата на всяка позиция, по която страните са съгласни.За безизходицата основните правила могат да определят колко дълго трябва да продължат преговорите преди обявяването на безизходица, както и дефиниране на процедури, като например външно посредничество, за справяне с безизходни ситуации.
