Програмата, финансирана от федерално ниво, стартира през 1965 г. като летен образователен курс за ученици с ниски доходи. Той се разшири с редица закони, които включват ученици с умствени и физически увреждания и включват класове, работещи през цялата година. Уроците и инструкциите помагат на малките деца да развият умения и способности, необходими за доброто училище. Ръководителите на проекта започват работа с деца от раждането до средното училище в програми в училища, детски заведения, квартални центрове и жилищни проекти.
Център Мениджър
Ръководителят на центъра за стартиране на мрежата се свързва с други мениджъри на центрове в система с множество единици. Тази позиция осигурява ежедневното функциониране на центъра безпроблемно. Мениджърите контролират събирането на записи, проследяват записванията на студентите, подпомагат регистрацията на програмата, а в случаите на многоцентрови програми ръководителят на центъра подпомага главния директор в поддръжката на съоръжението и получаването на местни лицензи и сертификати за местния център. Федералната администрация Head Start прави препоръки към местните офиси за бюджетиране на човешки ресурси и предлаганите мениджъри в центъра получават между $ 48,300 и $ 65,300, или $ 23,22 до $ 31,39 на час през 2008 г. Действителното плащане за мениджърите варира в зависимост от географското местоположение и броя студенти, обслужвани от местната програма.
Мениджър човешки ресурси
Мениджърът по човешки ресурси координира всички въпроси, свързани с персонала на центъра, включително водене на отчетност, оценка на изпълнението, обезщетения и компенсации, както и разработване и поддържане на записите на служителите. Мениджърът на ресурсите също така насърчава отварянето на работни места в центъра и взема окончателните решения за наемане на нови служители. Алтернативни заглавия за тази позиция включват мениджър човешки капитал и мениджър или директор на персонала. Федералната препоръчителна годишна заплата за тази служба варира между 48 300 и 65 300 долара през 2008 г., въпреки че действителната заплата варира в зависимост от региона и отделните центрове.
Мениджър образование
Мениджърът по образованието, също работещ под алтернативните заглавия на мениджъра за услуги за деца, координатор на образованието или директор, или ръководител на учебната програма, контролира учебния план и уроците, координира разработването на програмата, ръководи планирането на обучението и обучава служители, които участват пряко в обучението на студенти. Мениджърът оценява също преподавателския състав в един или повече центрове. Предложените годишни заплати от националната администрация Head Start за мениджърите в сферата на образованието през 2008 г. варират между 48 300 и 65 300 долара, в зависимост от опита на мениджъра и географското местоположение на центъра.
Мениджър на здравеопазването и храненето
Мениджърът по здравеопазване и хранене контролира цялостното здравно обслужване в отделен център за начално стартиране или колекция от центрове в мултицентрово партньорство. Хранителните услуги включват планиране, отчитане, наблюдение и поддържане на здравни досиета на студентите. В малките центрове, мениджърът се справя със задълженията както на медицинската сестра, така и на диетолога, но в по-големите центрове, управителят наблюдава действията на тези служители. Алтернативни заглавия за тази длъжност включват мениджър здравни услуги, ръководител на сестрински или здравен координатор. Препоръчителната годишна заплата за заплатата на мениджъра по здравеопазване и хранене варира между 48 300 и 65 300 долара през 2008 г., с регионални различия в заплатите. Мениджърите, квалифицирани като роли на медицинска сестра и диетолог, спечелиха най-високата заплата.
